Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Process QualitéSFR

Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe.

Audacieux, engagés, agiles…. nous sommes près de 8000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients. Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.
Soyez vous.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Process Qualité

Description de la mission

Les critères RSE sont désormais stratégiques dans les appels d'offres (jusqu'à 25 % de la note finale). Dans ce contexte, SFR renforce son équipe avant-vente avec un profil dédié aux enjeux environnementaux.
Cette alternance a pour objectif de structurer notre approche environnementale dans les réponses commerciales, en lien avec nos partenaires stratégiques, nos équipes internes et les exigences clients.

Structuration et capitalisation des savoirs RSE

• Présenter de manière synthétique la stratégie RSE du groupe Altice et sa déclinaison opérationnelle pour SFR BtoB
• Enrichir la base documentaire RSE :
  • Réponses types par ligne d'offre / par thème
  • Fiches pratiques (méthodologie ACV, empreinte carbone, FAQ environnementale)
  • Documentation RSE des partenaires (constructeurs, éditeurs...)
• Partager les bonnes pratiques internes en installation, maintenance, logistique bas carbone
• Consolider la FAQ des questions/réponses RSE fréquentes à destination des ingénieurs avant-vente

Relation avec les éditeurs / partenaires stratégiques

• Identifier et consolider la stratégie RSE des partenaires stratégiques
• Collecter et organiser les documentations RSE génériques (niveau groupe) et spécifiques produits
• Mettre en avant les éléments différenciants des partenaires : outils de reporting carbone, labels, ACV, politiques de fin de vie, etc.

Soutien aux appels d'offres

• Analyser les exigences environnementales dans les AO
• Contribuer à la rédaction des réponses sur les thématiques environnementales : écoconception, consommation énergétique, ACV, bilan carbone, gestion de fin de vie...
• Être garant de l'intégration des critères RSE dans les architectures proposées

Coordination et communication

• Échanger avec les équipes techniques, les acheteurs, les partenaires externes
• Challenger les réponses des partenaires sur les sujets environnementaux
• Participer à l'amélioration continue de notre positionnement RSE dans les réponses commerciales

Profil

Compétences techniques

• Bonnes connaissances en RSE, ACV, empreinte carbone, DPEF
• Sensibilisation aux enjeux environnementaux dans le secteur IT / Télécom
• Aisance dans la collecte, l'analyse et la structuration d'informations complexes

Savoir-être

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques, fournisseurs, RSE...)
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Bonnes capacités de communication écrite et orale
• Esprit de synthèse et capacité à travailler en mode projet

Pourquoi cette alternance ?

• Une mission à fort enjeu stratégique et environnemental
• Un poste transverse à la croisée du commercial, de la technique et de la RSE
• L'opportunité de contribuer concrètement à la transition écologique dans un grand groupe télécom
• Un tremplin vers les métiers de la RSE, de l'ingénierie d'affaires ou du conseil durable

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).

. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.

. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.

. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.