Chef de Projet Construction de Site Industrie F/HSafran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Dans le cadre de la réalisation d'un nouveau site industriel destiné à accompagner le développement de l'activité, nous recherchons un(e) Chef de Projet afin de piloter et coordonner l'ensemble des actions internes liées au projet de construction, depuis la phase de conception jusqu'à l'installation des équipes et la mise en exploitation du bâtiment.
Le projet implique de nombreuses parties prenantes internes et externes (directions métiers, fonctions support, groupe, promoteur, architecte, AMO, autorités administratives, etc.) et constitue un projet stratégique pour notre entreprise.
Vous agissez comme chef d'orchestre du projet et coordonne l'ensemble des contributeurs internes et externes afin de garantir la réussite du projet jusqu'à la mise en service du nouveau site.
1.Pilotage global du projet
*Construire et maintenir le plan directeur du projet.
*Identifier les chemins critiques et anticiper les dérives.
*Assurer le reporting régulier auprès de la Direction et des instances de gouvernance.
*Préparer et animer les comités de pilotage et équipes projet.
*Participer aux arbitrages économiques.
*Préparer les dossiers de validation pour les instances de décision.
2.Coordination des parties prenantes
*Animer l'équipe projet multidisciplinaire.
*Organiser et animer les groupes de travail thématiques.
3.Gestion des risques et opportunités
*Mettre en place et animer le registre des risques du projet.
*Suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.
*Garantir la maîtrise des impacts coûts, qualité et délais.
*Assurer le suivi des exigences réglementaires et des engagements contractuels.
4.Conduite du changement
*Élaborer la stratégie de conduite du changement.
*Identifier les impacts organisationnels et humains.
*Préparer les managers et les collaborateurs aux évolutions futures & accompagner les changements de modes de travail.
5.Préparation opérationnelle du nouveau site
*Coordonner les aménagements internes.
*Organiser les transferts d'activités & Préparer les plans de déménagement.
*Garantir la continuité opérationnelle pendant la transition.

Bac +5 Ingénieur, Master Management de Projet, Génie Civil, Immobilier, Industrie ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
Une expérience significative de gestion de transfert industriel ou de projet immobilier dans un environnement industriel est attendue.
Savoir Faire
*Gestion de projet complexe.
*Pilotage budgétaire.
*Gestion des risques.
*Planification.
*Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
*Conduite du changement.
*Connaissance des environnements industriels.
*Pilotage de prestataires.
Savoir être
*Leadership et capacité d'influence.
*Excellent relationnel.
*Forte capacité de coordination.
*Sens de l'organisation.
*Esprit de synthèse.
*Gestion de situations complexes.
*Autonomie et rigueur.