Chef de Projet H/F

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F) , Chef de projet informatique (H/F) , Chargé de projet (H/F)
  • Boulogne-Billancourt (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion de projet IT , Action de formation , Relations commerciales
  • Permis B
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Déplacements réguliers exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Sterimed Infection Control

Avec 1 500 employés et 14 usines sur 3 continents, STERIMED est le premier fabricant mondial de matériaux et de systèmes d'emballage pour la stérilisation des dispositifs médicaux. Sterimed développe, produit, transforme et commercialise différents types de solutions telles que des substrats formant barrière bactérienne et des emballages de stérilisation préformés, tant pour les hôpitaux que pour les fabricants de dispositifs médicaux.


Filiale du Groupe Sterimed, ATH Medical est une entreprise innovante spécialisée dans la gestion et la traçabilité des dispositifs médicaux dans les établissements de santé. Notre produit phare, AnciTrak², est une solution complète destinée à améliorer la sécurité des patients et l'efficacité opérationnelle au sein des hôpitaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe pour accélérer le déploiement de cette solution sur le marché français et européen.

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Description du poste

MISSION PRINCIPALE


Sous la responsabilité du Directeur Général du Développement, le/la Chef(e) de Projet aura pour mission de piloter le déploiement d'AnciTrak² au sein des hôpitaux en France et en Europe. Vous serez le point de contact principal entre les équipes internes, les partenaires et les clients pour garantir la mise en oeuvre efficace et le succès du projet.


RESPONSABILITES


• Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings de projet, identifier les risques, définir les ressources nécessaires et assurer le respect des délais.
• Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et marketing pour assurer une mise en oeuvre cohérente et efficace de la solution AnciTrak².
• Accompagnement des clients : Assurer la formation, le support et l’accompagnement des équipes hospitalières lors du déploiement d'AnciTrak².
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance du projet et établir des rapports réguliers pour la direction.
• Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et des réglementations en vigueur dans le domaine médical pour adapter la solution et les approches de mise en oeuvre.

Spécificités du poste

Le poste est dans un environnement de bureau accessible aux personnes à mobilité réduite. Un parking avec des places dédiées aux personnes à mobilité réduite est accessible. Il n'y a pas de nuisance sonore particulière. Le poste nécessite des déplacements très réguliers, jusqu'à 50% du temps de travail, dans des lieux pas forcément desservis par les transports en commun. Le permis B est nécessaire. 

Description du profil

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur médical ou des technologies de la santé OU professionnel de terrain au sein de bloc opératoire et/ou service de stérilisation, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en utilisant votre expérience et vos acquis.
• Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.), et des solutions technologiques en milieu hospitalier.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais. Une autre langue européenne serait un atout.
• Compétences personnelles : Sens de l'organisation, excellent relationnel, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, autonomie et leadership.
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et en Europe.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


• Nous sommes fièrement labellisés Great Place to Work
• Salle de sport dans les locaux réservée aux salariés
• Locaux agréables : Espace restauration avec paniers de fruits, eau filtrée…
• Tickets restaurant
• Prise en charge de la mutuelle à 80% par l’employeur
• Statut Cadre 218j


Sterimed s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. N’hésitez pas à nous mentionner tout aménagement nécessaire pour faciliter votre participation au processus de recrutement

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Nous avons un parcours d'intégration que nous adaptons à chaque nouvelle recrue, qu'elle soit en situation de handicap ou non. Il prévoit des rendez-vous en présentiels ou en visioconférence avec tous les interlocuteurs-clés du poste pendant les deux premières semaines. Si le poste le justifie, un déplacement sur notre site industriel d'Amélie-les-bains est également organisé, le plus souvent par petits groupes avec les dernières arrivées. Des introductions aux valeurs de l'entreprise, à l'histoire et à l'organisation de la société sont également prévues. Nous sommes également en train de mettre en place un système de mentorat pour accompagner nos nouvelles recrues. 

Accès à l'entreprise

La société est desservie par de nombreuses lignes de transports en commun. Elle est située à :

  • 55m de la station Porte de Saint-Cloud sur la ligne 9
  • 400m de la station Marcel Sembat sur la ligne 9
  • 93m de la station de bus Henri Martin desservie par les lignes de bus 42, 175, N12 et N61
  • 240m de la station de bus Thiers - Maison du Combattant desservie par la ligne de bus Subb
  • 500m de la station de bus les Peupliers desservie par la ligne de bus 289
  • 550m de la station de bus La Tourelle desservie par la ligne 72

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB4829SL

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