Nous sommes un groupe français, leader dans la fabrication d'emballages de stérilisation pour les fabricants de dispositifs médicaux, les établissements de soins et l'industrie pharmaceutique.

Nous sommes experts à la fois dans la fabrication de substrats spécialisés (papier, polybond®, film, etc.) et dans la production et la fourniture d'emballages de stérilisation prêts à l'emploi et de consommables. Nos emballages garantissent à la fois la bonne stérilisation et le maintien de l’état stérile du dispositif médical.

À ce titre, nous garantissons un contrôle absolu de la qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement pour assurer la sécurité maximale des patients et des soignants.

Animés par une dynamique permanente d'innovation, nos équipes de R&D travaillent sur des développements sur-mesure pour nos clients et développent constamment de nouveaux matériaux, processus et designs dans lesquels nous intégrons autant que possible des ressources renouvelables dans un souci de performance, d'utilisation des produits et de satisfaction de nos clients.

LES RELATIONS HUMAINES ET LE CADRE DE TRAVAIL CHEZ STERIMED

Chez STERIMED, nous sommes convaincus que le dialogue, la responsabilisation et la confiance sont indispensables pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir, de grandir et d’être performants. Nos relations de travail sont basées sur le respect, la bienveillance et la responsabilisation. Nous développons les synergies et la coopération entre toutes les équipes de notre organisation.
Nous favorisons la confiance en encourageant l'initiative, en rendant les collaborateurs individuellement responsables et en déployant la subsidiarité et l'autonomisation.

Nous tenons à favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs, en améliorant le bien-être au travail, la relation de confiance avec le management et la fierté d’appartenance au Groupe STERIMED.
D'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir été à nouveau labellisé GREAT PLACE TO WORK en 2024 pour nos entreprises françaises !
Nous pensons que l’engagement de nos collaborateurs passe par de bonnes conditions de travail et un environnement de travail qui lui assure santé et sécurité. La politique de prévention de chaque site assure la réduction des risques professionnels à tous les niveaux.

NOTRE DEMARCHE RSE

Conscient des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés à son activité, nous avons a mis en place, depuis plusieurs années, une démarche d’amélioration continue volontaire fondée sur la norme ISO 26000.
Les enjeux de responsabilité sociale et environnementale (RSE) du Groupe sont ainsi diffusés au sein de l’entreprise, mais aussi en amont et en aval de son périmètre, en direction de ses clients, de ses fournisseurs et de l’ensemble de ses parties prenantes. Nos équipes, nos sites et nos compétences sont tous mobilisés pour innover et servir nos clients en intégrant au quotidien des engagements que nous avons voulus réalistes, sincères et au service de notre performance globale.

QUELQUES CHIFFRES CLÉS 

• 24 sites dans le monde dont 14 sites de production en France, en Angleterre, en Irlande, en Chine, au Mexique, aux USA et en République Tchèque.
• Présence sur 3 continents
• 1 500 employés 
• 1 dispositif médical sur 4 dans le monde est emballé avec nos produits