0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, et je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans la production industrielle, un(e) Chef(fe) de projets industriels H/F en CDI.
Prise de poste dès que possible ! Au sein du service composé de 2 personnes, et sous la supervisions du Responsable technique voici vos missions : - Évaluer le budget et les moyens nécessaires à la réalisation du projet client - Planifier le projet et ses différentes étapes, - Anticiper les risques, - Choisir et prévoir les ressources, - Rédiger le cahier des charges du projet, - Structurer le déroulement du projet grâce à des méthodes de travail et des outils, - Animer et préparer l'intervention de chaque collaborateur sur le projet, - Coordonner les différents intervenants, - Organiser des réunions et des points de synchronisation, - Superviser le travail effectué par les intervenants, - Rencontrer les partenaires et fournisseurs impliqués dans le projet, - Veiller au respect du planning et du budget, - Réaliser des reportings, - Établir des retours d'expérience et des recommandations. Pour prétendre à ce poste, les conditions sont les suivantes :
Posséder des compétences dans le domaine industriel, de préférence dans le secteur de la mécanique / production. Avoir une expertise technique approfondie sur le produit, les processus, le secteur et le marché concernés, ainsi que dans l'environnement global (processus amont et aval). Démontrer une maîtrise des neuf domaines du management de projet : contenu (scope), délais, coûts, qualité, communication, gestion des risques, approvisionnement, ressources humaines et intégration de l'ensemble des processus et activités. Posséder des connaissances approfondies des règles, procédures et normes liées aux ressources humaines, à la santé, à la sécurité, à l'environnement (ISO 14001) et à la qualité (ISO 9001).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap