Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet amélioration continue (H/F)
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Vous aimez observer, analyser et transformer les processus en leviers de performance durable. Vous savez allier rigueur structurée et goût prononcé pour le terrain, et vous prenez plaisir à embarquer les équipes dans le changement. Votre curiosité naturelle et votre sens du service font de vous un acteur engagé, capable d'agir avec autonomie dès les premières semaines.
À propos de l'entité
Hermès Commercial orchestre les flux logistiques et après-vente qui permettent au réseau de magasins international de servir ses clients avec excellence. Au sein de la Direction Central Supply & After Sales, le Pôle Projets pilote une ambitieuse feuille de route d'Amélioration Continue. Vous y rejoignez une équipe exigeante, où chaque contribution façonne directement la qualité de service et l'efficacité opérationnelle de la Maison.
Vos missions
- Animer la feuille de route d'Amélioration Continue et assurer le suivi des chantiers en cours
- Analyser les processus et flux existants grâce à des observations terrain et des cartographies détaillées
- Identifier les irritants, goulots d'étranglement et opportunités de progrès
- Déployer les méthodes et outils Lean : PDCA, 5S, management visuel, standardisation
- Piloter ou co-piloter des chantiers, du diagnostic jusqu'à la mesure des résultats
- Formaliser et partager les bonnes pratiques pour favoriser leur déploiement à grande échelle
Vous maîtrisez les fondamentaux du Lean et de la résolution de problèmes, et vous êtes à l'aise avec Excel, PowerPoint ainsi que les outils de cartographie de processus. Vous savez structurer une analyse, prioriser les actions et communiquer avec clarté auprès d'interlocuteurs variés : équipes opérationnelles, DSI ou métiers. Votre capacité d'apprentissage rapide vous permet de gagner en autonomie et d'avoir un impact concret dès le début du stage.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

