STAGE - Assistant Ingénieur Amélioration Continue et Qualité (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir du premier semestre 2027. Basé à Paris.
Sous la responsabilité de la contrôleuse de gestion des ateliers du Faubourg et du chef de projet selle du métier Equitation, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du site en prenant en charge les missions suivantes :
Amélioration continue

• Capter les besoins des ateliers, comprendre le flux de production et proposer des améliorations pertinentes.
• Animer les chantiers d'amélioration continue notamment sur les activités de piquage équitation et de SAV : collecte des irritants, analyse des pertes de temps et élaboration de plans d'action.
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes pour la remontée et collecte des irritants, en favorisant une culture d'amélioration continue au sein des ateliers.
• Créer des référentiels techniques pour l'atelier des commandes spéciales, afin de fiabiliser et fluidifier la production.

Industrialisation équitation

• Assurer la mise à jour et la fiabilisation des données relatives aux outillages dans les cahiers des charges et les bases de données de référence.
• Contribuer à la conception et à la mise à jour de plans techniques liés aux actions d'amélioration continue des produits en phase vie série.
• Réaliser des gabarits de marquage et contribuer à la relance du projet " négatifs de refente " pour les selles.
• Créer et structurer une base de données dédiée aux selles sur mesure, et contribuer à la gestion ainsi qu'à l'optimisation des gabarits associés.
• Réorganiser les dossiers de coupe en collaboration avec les artisans afin d'améliorer l'accessibilité des fichiers et de gagner en efficacité.

Profil recherché :

• Etudiant(e) bac+4 / +5, Cursus ingénieur
• Appétence pour la conception/la modélisation ; la connaissance d'un logiciel 3D ou 2D type Modaris/Solidworks serait un vrai plus.
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Vos qualités sont :
Savoir-être :

• Sens du service.
• Autonomie et prise d'initiatives.
• Capacité d'observation, de discussion et d'analyse.
• Précision, méthode et rigueur.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Interaction avec les équipes :

• Volonté de travailler dans la proximité avec les équipes.
• Goût prononcé pour le terrain.
• Capacité à interagir avec une multitude d'interlocuteurs dans un environnement changeant.

Sens de la communication et assertivité : écoute, respect, communication directe et capacité à la remise en question.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."