Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de marché (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Trade marketing
Lieux :
- Thiverny (60)
Conditions :
- Intérim
- 41 000 € - 47 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef de marché chef de gamme (H/F) Analyse & Stratégie Catégorielle
- Développer une stratégie catégorielle fondée sur l'analyse des performances, du marché, des tendances et des pratiques concurrentes.
- Analyser les ventes, les résultats et recommandations issues du pôle Analyse.
Assortiment / Merchandising
- Définir la politique d'assortiment et décliner les planogrammes par enseigne.
- Garantir la cohérence avec les recommandations nationales et les contraintes des clients.
- Piloter le déploiement des implantations en magasins.
Trade Marketing & Activation
- Développer des opérations Trade Marketing et mesurer leur efficacité.
- Participer à la conception du plan promotionnel annuel et aux supports associés.
- Organiser les activations magasins, événements commerciaux et salons.
Outils & Support aux équipes internes
- Créer les outils d'aide à la vente (argumentaires, présentations, book merchandising?).
- Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, achats, logistique, prestataires externes?
Gestion & Suivi
- Piloter le budget de la catégorie et garantir la rentabilité des comptes.
- Contribuer à la construction du budget annuel de l'enseigne.
- Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent (Marketing / Business / Management).
- 2 ans d'expérience minimum dans un environnement grande consommation, peinture, bricolage ou distribution.
- Expérience en Category Management, Trade Marketing ou Chef de Produit appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Développer une stratégie catégorielle fondée sur l'analyse des performances, du marché, des tendances et des pratiques concurrentes.
- Analyser les ventes, les résultats et recommandations issues du pôle Analyse.
Assortiment / Merchandising
- Définir la politique d'assortiment et décliner les planogrammes par enseigne.
- Garantir la cohérence avec les recommandations nationales et les contraintes des clients.
- Piloter le déploiement des implantations en magasins.
Trade Marketing & Activation
- Développer des opérations Trade Marketing et mesurer leur efficacité.
- Participer à la conception du plan promotionnel annuel et aux supports associés.
- Organiser les activations magasins, événements commerciaux et salons.
Outils & Support aux équipes internes
- Créer les outils d'aide à la vente (argumentaires, présentations, book merchandising?).
- Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, achats, logistique, prestataires externes?
Gestion & Suivi
- Piloter le budget de la catégorie et garantir la rentabilité des comptes.
- Contribuer à la construction du budget annuel de l'enseigne.
- Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent (Marketing / Business / Management).
- 2 ans d'expérience minimum dans un environnement grande consommation, peinture, bricolage ou distribution.
- Expérience en Category Management, Trade Marketing ou Chef de Produit appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Salaire et avantages
41 000 à 47 000 € par an
Référence : 1101392394

