Chef de marché chef de gamme (H/F)Manpower
Thiverny (60)Intérim
Il y a 21 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de marché (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Trade marketing
- Marketing produit
- Permis B
Lieux :
- Thiverny (60)
Conditions :
- Intérim
- 41 000 € - 47 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, dans le cadre du développement de son activité Retail/Négoce, pour accompagner la croissance de ses gammes de produits décoratif, un Chef de marché chef de gamme (H/F) Votre rôle est essentiel : vous serez l'interlocuteur privilégié des enseignes, garant de la performance catégorielle, du développement des assortiments et du déploiement des initiatives merchandising sur le terrain.
?Stratégie catégorielle & analyse
- Construire une stratégie catégorielle en vous appuyant sur les insights shoppers, les tendances marché et l'analyse des performances.
- Piloter l'analyse des gammes et recommander des plans d'optimisation par enseigne (avec le soutien du pôle Analyse).
Assortiment & merchandising
- Définir et suivre la politique d'assortiment en cohérence avec les orientations marketing et commerciales.
- Créer et adapter les planogrammes selon les recommandations nationales et les contraintes magasins.
- Assurer le déploiement en magasin des implantations : supports PLV, guidelines créatives, gammes dédiées?
Trade marketing & activation
- Évaluer l'efficacité des actions trade marketing et proposer des ajustements.
- Contribuer au plan promotionnel annuel et à la déclinaison des chartes graphiques.
- Organiser les plans d'activation : salons, événements clients, PLV, panneaux d'information.
Pilotage budgétaire & coordination
- Suivre et optimiser le budget catégoriel attribué.
- Participer à la construction budgétaire de l'enseigne.
- Travailler en lien étroit avec les équipes internes : KAM, chefs de produits, merchandising, analyses, achats, contrôle de gestion?
- Coordonner les interlocuteurs externes : centrales d'achat, prestataires agences, logistique PLV.
?
- Diplôme Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
- Expérience minimum 2 ans en catégorie management, trade marketing, marketing produits ou fonction similaire.
- Une expérience en environnement GMS, bricolage, distribution spécialisée ou en industrie produits grand public est un vrai atout.
Permis B requis pour des déplacements ponctuels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Stratégie catégorielle & analyse
- Construire une stratégie catégorielle en vous appuyant sur les insights shoppers, les tendances marché et l'analyse des performances.
- Piloter l'analyse des gammes et recommander des plans d'optimisation par enseigne (avec le soutien du pôle Analyse).
Assortiment & merchandising
- Définir et suivre la politique d'assortiment en cohérence avec les orientations marketing et commerciales.
- Créer et adapter les planogrammes selon les recommandations nationales et les contraintes magasins.
- Assurer le déploiement en magasin des implantations : supports PLV, guidelines créatives, gammes dédiées?
Trade marketing & activation
- Évaluer l'efficacité des actions trade marketing et proposer des ajustements.
- Contribuer au plan promotionnel annuel et à la déclinaison des chartes graphiques.
- Organiser les plans d'activation : salons, événements clients, PLV, panneaux d'information.
Pilotage budgétaire & coordination
- Suivre et optimiser le budget catégoriel attribué.
- Participer à la construction budgétaire de l'enseigne.
- Travailler en lien étroit avec les équipes internes : KAM, chefs de produits, merchandising, analyses, achats, contrôle de gestion?
- Coordonner les interlocuteurs externes : centrales d'achat, prestataires agences, logistique PLV.
?
- Diplôme Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
- Expérience minimum 2 ans en catégorie management, trade marketing, marketing produits ou fonction similaire.
- Une expérience en environnement GMS, bricolage, distribution spécialisée ou en industrie produits grand public est un vrai atout.
Permis B requis pour des déplacements ponctuels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Salaire et avantages
41 000 à 47 000 € par an
Référence : 1101392394