Chef de ligne en industrie agroalimentaire (H/F)

Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de ligne en industrie agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront de :
- Réaliser le montage, démontage et réglage des différents matériels (doseuses associative, détecteur à métaux, peseuse...)
- Assurer le bon démarrage des lignes de fabrication en appliquant le planning de production prévu
- Piloter la ligne de fabrication en suivant les différentes étapes de progression de sa ligne
- Surveiller visuellement le fonctionnement des machines et des équipements
- Réaliser les autocontrôles en cours de production à l'aide des supports de suivi
- Effectuer des interventions simples en cas d'incident et de dysfonctionnement mineur
- Alerter vos responsables et le service technique en cas de dysfonctionnement majeur
- Contribuer aux procédures de nettoyage et de désinfection du matériel
- Organiser le travail des opérateurs de fabrication sur sa ligne
- Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs

Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients.

Avantages, Horaires & Rémunération :
- Taux horaire : entre 11.65 € et 12 € brut/h
- Prime d'habillage
- Horaires en 3x8 ou journée
- Majoration des heures de nuit
- Prime de fin de mission (10%)
- Mutuelle et prévoyance santé
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
- Comité d'Entreprise régional et France (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)
Vous possédez idéalement une première expérience réussie en conduite de ligne automatisée.

La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions.

Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap