Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de cuisine (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Villars (42)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
ACTUAL Grenoble Gambetta, agence spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel, recrute pour son client basé à Villars un(e) Chef(fe) de cuisine (H/F) en CDI.
Notre client est un établissement de restauration traditionnelle moderne, intégré à un groupe structuré, reconnu pour la qualité de son service et son organisation.
Environnement de travail dynamique avec un fort esprit d'équipe et un rythme soutenu.
Notre client est un établissement de restauration traditionnelle moderne, intégré à un groupe structuré, reconnu pour la qualité de son service et son organisation.
Environnement de travail dynamique avec un fort esprit d'équipe et un rythme soutenu.
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous êtes le/la pilier de la cuisine.
- Vous encadrez votre équipe
- Vous participez activement au service
- Vous pilotez l'activité (organisation, qualité, coûts, hygiène).
Tâches :
- Manager et coordonner l'équipe cuisine
- Anticiper, structurer, répartir efficacement les tâches
- Participer à la production et à l'envoi; Suivre les objectifs
- Gérer les matières premières
- Garantir les normes d'hygiène et de traçabilité
Conditions et exigences
- Contrat : CDI
-
Temps de travail : 35h/semaine
-
Salaire : entre 2 300 et 2 500EUR brut/mois en fonction de l'expérience
-
Horaires : Travail en coupure et/ou en continu (amplitude indicative 7h à 2h selon activité)
-
Planning : 5 jours travaillés / 2 jours de repos
3 soirées obligatoires (dont vendredi et samedi)
-
Avantages : Primes + repas + mutuelle prise en charge à 50 %
-
Mobilité : Déplacements possibles en Auvergne-Rhône-Alpes
-
Expérience : 3 ans minimum
Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous êtes le/la pilier de la cuisine.
- Vous encadrez votre équipe
- Vous participez activement au service
- Vous pilotez l'activité (organisation, qualité, coûts, hygiène).
Tâches :
- Manager et coordonner l'équipe cuisine
- Anticiper, structurer, répartir efficacement les tâches
- Participer à la production et à l'envoi; Suivre les objectifs
- Gérer les matières premières
- Garantir les normes d'hygiène et de traçabilité
Conditions et exigences
- Contrat : CDI
-
Temps de travail : 35h/semaine
-
Salaire : entre 2 300 et 2 500EUR brut/mois en fonction de l'expérience
-
Horaires : Travail en coupure et/ou en continu (amplitude indicative 7h à 2h selon activité)
-
Planning : 5 jours travaillés / 2 jours de repos
3 soirées obligatoires (dont vendredi et samedi)
-
Avantages : Primes + repas + mutuelle prise en charge à 50 %
-
Mobilité : Déplacements possibles en Auvergne-Rhône-Alpes
-
Expérience : 3 ans minimum
Description du profil
- Expérience minimum de 3 ans en cuisine
- Capacité à manager une équipe et tenir un service
- Bonne maîtrise des techniques culinaires
- Solides compétences en production et organisation
- À l'aise en coup de feu (gestion du stress )
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur, rapidité et sens du détail
- Maîtrise des normes HACCP
- Capacité à manager une équipe et tenir un service
- Bonne maîtrise des techniques culinaires
- Solides compétences en production et organisation
- À l'aise en coup de feu (gestion du stress )
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur, rapidité et sens du détail
- Maîtrise des normes HACCP
Salaire et avantages
primes + Salaire selon expérience
Référence : RE0993283A359833

