Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Rattaché à un Chargé d'Affaires, vous pilotez un contrat pour l'un de nos clients industriels (maintenance & travaux neufs), accompagné d'une équipe d'environ 12 personnes sur site. Vous êtes le lien clé entre les équipes, le client et la performance.
Vos responsabilités
- Encadrement terrain (équipe maintenance & travaux neufs)
- Planification & suivi technique (électricité/instrumentation)
- Relation client & reporting mensuel
- Gestion du matériel, devis, pointages
- Suivi des indicateurs & respect des règles QHSE
- Animer les équipes maintenance et TN
- Participation à la réunion de coordination maintenance quotidiennement
- Suivre les opérations de maintenance avec le chef d'équipe
- Assurer les relations avec le responsable de maintenance et notre client
- Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance existantes / Création des gammes de maintenance
- Être en soutien des équipes lors des arrêts de maintenance programmés
- Saisir les heures de travail
- Préparation du rapport mensuel
- Participation à la revue mensuelle du Contrat avec le chargé d'affaires
- Le Responsable de Contrat est affecté à hauteur de 50% sur la maintenance et 50% sur les travaux neufs induits du site de notre client. (Peut être amené à réaliser des devis sous le contrôle du chargé d'affaires.)
Votre profil
- Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou instrumentation
- Expérience de 5 ans mini sur site industriel (idéalement chimie)
- Rigueur, autonomie, sens client et sécurité
Ce que MON CLIENT vous offre
- CDI ? temps plein ? poste basé sur le bassin lyonnais
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Environnement bienveillant + parcours d'intégration
- Mutuelle, prévoyance, CE, 1% logement, avantages PROBTP
- Prime vacances
- Prime de cooptation (650 €)
- Réduction tarifaire
- Véhicule de service ou indemnisation de trajet
- Rémunération selon profil
- Participation sur bénéfices
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos responsabilités
- Encadrement terrain (équipe maintenance & travaux neufs)
- Planification & suivi technique (électricité/instrumentation)
- Relation client & reporting mensuel
- Gestion du matériel, devis, pointages
- Suivi des indicateurs & respect des règles QHSE
- Animer les équipes maintenance et TN
- Participation à la réunion de coordination maintenance quotidiennement
- Suivre les opérations de maintenance avec le chef d'équipe
- Assurer les relations avec le responsable de maintenance et notre client
- Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance existantes / Création des gammes de maintenance
- Être en soutien des équipes lors des arrêts de maintenance programmés
- Saisir les heures de travail
- Préparation du rapport mensuel
- Participation à la revue mensuelle du Contrat avec le chargé d'affaires
- Le Responsable de Contrat est affecté à hauteur de 50% sur la maintenance et 50% sur les travaux neufs induits du site de notre client. (Peut être amené à réaliser des devis sous le contrôle du chargé d'affaires.)
Votre profil
- Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou instrumentation
- Expérience de 5 ans mini sur site industriel (idéalement chimie)
- Rigueur, autonomie, sens client et sécurité
Ce que MON CLIENT vous offre
- CDI ? temps plein ? poste basé sur le bassin lyonnais
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Environnement bienveillant + parcours d'intégration
- Mutuelle, prévoyance, CE, 1% logement, avantages PROBTP
- Prime vacances
- Prime de cooptation (650 €)
- Réduction tarifaire
- Véhicule de service ou indemnisation de trajet
- Rémunération selon profil
- Participation sur bénéfices
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/06/2026
Salaire et avantages
2 500 à 3 000 € par mois
Référence : 1101451456

