Chef de chantier CVC (H/F)

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur du secteur BTP, un CHEF DE CHANTIER CVC H/F en CDI à Limoges (87000).

En relation directe avec les Responsables d'affaires et les Techniciens BE, vous supervisez la bonne exécution des chantiers travaux en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions sont les suivantes :
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique, etc)
- Planifier et coordonner les travaux à réaliser
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
- Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre
- Compléter les approvisionnements.
- Transmettre les consignes au personnel intervenant
- Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés
- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives)
- S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier
- Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures
- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires..)
- Apporter un appui technique au personnel d'exécution
- Participer à la réception de l'installation avec le client et obtenir l'attestation de fin de travaux
- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires)

Salaire et avantages :
Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires.
Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience.
Véhicule de service.
Panier repas : 13,30€/j.
Intéressement + Participation.
Prime de congés.
Titres restaurants.
Comité d'Entreprise + mutuelle. De formation Bac Professionnel à Bac +2 génie climatique ou énergétique, vous avez une expérience sur un même poste ou s'y rapprochant dans le domaine industrielle et/ou tertiaire.

Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap