0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower Cabinet Conseil Recrutement spécialiste de la recherche de talents lance une nouvelle opportunité professionnelle ! Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE en CDI sur le secteur de Fos sur Mer.
- Encadrer une ou plusieurs équipes réalisant des chantiers en génie électrique sur un site industriel - Garant de la qualité et de la sécurité sur ses chantiers - Management de la production de chantiers et de la coordination des moyens humains et matériels dédiés - Réalisation de chantier, raccordement d'armoire contrôle commande, pose de chemin de câbles et goulotte acier, pose et raccordement d'appareillage (capteur, boîte à boutons, moteur) - Lecture, interprétation et analyse de schéma électrique - Mise en service d'installation, contrôle des entrées sortie automate, dépannage - Conduite et suivi des travaux d'exécution et mise à jour du dossier de chantier - Être l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro ou BAC+2 dans le domaine de l'électricité Vous avez entre 2 à 5 ans d'expérience en travaux neufs et maintenance électrique Vous avez 2 ans minimum dans la supervision d'équipes, démontrant ainsi vos compétences en leadership et votre capacité à diriger Vos connaissances approfondies des courants forts et faibles sont un atout précieux pour répondre aux défis techniques variés rencontrés sur le terrain. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être est également crucial : vous avez le don du contact humain pour assurer un service client de qualité, vous êtes autonome et organisé dans votre travail. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de l'équipe, n'hésitez plus et postuler des maintenant ! Avantage : Salaire sur 12,4 mois Véhicule de service Panier : 220 Euros par mois en plus du salaire indiqué 4 semaines de congés majorées à 30 % Mutuelle : participation entreprise à hauteur de 50 % Prime d'intéressement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap