Chef d'équipe en production Façonnage (H/F)

Vous êtes un leader passionné par l'optimisation de la production et le développement des compétences de vos équipes ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise qui valorise les projets transverses et les valeurs humaines fortes ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Façonnage pour renforcer notre équipe et contribuer à la performance de notre atelier de production. En tant que Chef d'Équipe Façonnage, vous serez responsable de la gestion de la production et du management d'une équipe pour assurer une qualité et une performance optimales. Plus précisément, vous aurez pour responsabilités :
- Manager une équipe de 14 collaborateurs permanents (avec un renfort potentiel d'intérimaires selon la saisonnalité).
- Assurer la gestion quotidienne de la production : ordonnancement, gestion des aléas et priorités, pour garantir le respect des délais et des objectifs de production.
- Animer la performance en suivant des indicateurs clés (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) et en mettant en œuvre des actions correctives pour améliorer les résultats.
- Développer les compétences de votre équipe, en favorisant la montée en compétence et l'engagement de chacun à travers un accompagnement de proximité.
- Participer aux projets d'amélioration continue en utilisant des outils comme le 5S, le SMED et d'autres méthodes d'optimisation des process.
- Collaborer aux projets d'investissement moyen terme pour améliorer l'efficience des équipements et des processus de façonnage.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), avec une forte capacité à fédérer et accompagner une équipe vers la performance. Votre profil idéal :
- Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un domaine similaire.
- Compétences techniques solides en gestion de production et en amélioration continue (expérience avec les outils SMED, 5S, etc.).
- Capacité à piloter des projets transverses, notamment des projets d'investissement ou d'optimisation de process.
- Excellentes compétences en communication et leadership, avec une envie de faire monter en compétence les membres de votre équipe.
- Formation ingénieur en production, méthodes, ou gestion industrielle (Bac +5), avec une expérience en gestion d'atelier ou en supervision de ligne de production.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap