Chef d'équipe en production Moniteur Atelier Blanchisserie (H/F)
Le 15 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef d'équipe en production Blanchisserie Industrielle (H/F)
ESAT accueillant des adultes en situation de handicap , avec Atelier de blanchisserie industrielle En tant que Moniteur d'Atelier Principal , vous supervisez l'activité de l'ensemble des ateliers en Blanchisserie Industrielle et de l'activité entretien des locaux .
Equipe de 40 personnes : dont 3 moniteurs salariés et 36 usagers travailleurs en ESAT et possédant un handicap mental.
?
Votre mission :
- Activité Blanchisserie
?1/ Analyser la situation actuelle de notre activité:
- Analyser l'organisation mise en place et proposer une organisation plus optimisée
- Elaborer, en lien avec les monitrices, une organisation permettant d'augmenter la production actuelle
?- Analyser l'adéquation entre les machines, les produits lessiviels, l'organisation, le type de linge traité
- Analyser la place occupé par le travailleur dans le dispositif, et la valeur ajoutée de l'option retenue en terme d'accompagnement
- Suivre la rentabilité économique à moyen terme de l'activité.
2/ Formaliser un process de montée en charge de la production de linge :
- Définir en lien avec l'équipe les process de production permettant l'augmentation de la charge de travail dans le respect des personnes accompagnées et la montée en compétences de ceux-ci
?- Tester et ajuster les modifications d'organisation avec l'équipe
?
- Activité Entretien des Locaux
Structurer l'organisation de l'équipe entre les activités Blanchisserie et Entretien des locaux pour permettre à chacun de trouver sa place, sans délaisser une activité au profit de l'autre.
?
? Expérience impérative dans le secteur de la blanchisserie
Une expérience en ESAT serait un plus .
- Maîtriser les connaissances liées à la conduite de projet et à l'encadrement d'équipe
- Savoir organiser et gérer son temps
- Evaluer et respecter la "distance" nécessaire dans la relation avec les travailleurs en situation de handicap
- Savoir travailler en équipe
- Pédagogie et bienveillance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ESAT accueillant des adultes en situation de handicap , avec Atelier de blanchisserie industrielle En tant que Moniteur d'Atelier Principal , vous supervisez l'activité de l'ensemble des ateliers en Blanchisserie Industrielle et de l'activité entretien des locaux .
Equipe de 40 personnes : dont 3 moniteurs salariés et 36 usagers travailleurs en ESAT et possédant un handicap mental.
?
Votre mission :
- Activité Blanchisserie
?1/ Analyser la situation actuelle de notre activité:
- Analyser l'organisation mise en place et proposer une organisation plus optimisée
- Elaborer, en lien avec les monitrices, une organisation permettant d'augmenter la production actuelle
?- Analyser l'adéquation entre les machines, les produits lessiviels, l'organisation, le type de linge traité
- Analyser la place occupé par le travailleur dans le dispositif, et la valeur ajoutée de l'option retenue en terme d'accompagnement
- Suivre la rentabilité économique à moyen terme de l'activité.
2/ Formaliser un process de montée en charge de la production de linge :
- Définir en lien avec l'équipe les process de production permettant l'augmentation de la charge de travail dans le respect des personnes accompagnées et la montée en compétences de ceux-ci
?- Tester et ajuster les modifications d'organisation avec l'équipe
?
- Activité Entretien des Locaux
Structurer l'organisation de l'équipe entre les activités Blanchisserie et Entretien des locaux pour permettre à chacun de trouver sa place, sans délaisser une activité au profit de l'autre.
?
? Expérience impérative dans le secteur de la blanchisserie
Une expérience en ESAT serait un plus .
- Maîtriser les connaissances liées à la conduite de projet et à l'encadrement d'équipe
- Savoir organiser et gérer son temps
- Evaluer et respecter la "distance" nécessaire dans la relation avec les travailleurs en situation de handicap
- Savoir travailler en équipe
- Pédagogie et bienveillance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 400 à 2 800 € par mois
Référence : 1101141805
