Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Logistique
- Excel
- PowerPoint
- Supply Chain
Lieux :
- Puiseux-Pontoise (95)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 47 710 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique adv (H/F) - Valider les arbitrages liés à la gestion d'équipe et à la conduite des projets et aux livrables auprès d'instances de décision. - Incarner et déployer les politiques ressources humaines et managériales de la direction logistique après-vente
- Définir et suivre les activités réalisées par les membres de l'équipe (gestion des fournisseurs, gestion des clients, prévisions de vente, gestion des stocks,?) en s'assurant qu'ils disposent des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Suivre et valider les livrables réalisés par son équipe, dans le respect des objectifs qualité, coût et délais, et selon le cahier des charges initial
- Construire et suivre des indicateurs de performance et les présenter aux instances hiérarchiques de la logistique après-vente
-Réaliser les analyses pour améliorer la performance de son équipe et de sa direction 1. Connaissance des outils IS/IT : outils informatiques type excel, word, ppt
2. Fondamentaux de la Supply Chain et Logistique
3. Connaissance métier spécifiques (transport, prévisions de vente, approvisionnement, relations clients,...)
4. Manager une équipe : Ecoute & Communication, Capacité à décider, Leadership / Influence, Gestion de conflits, Développer les collaborateurs, Manager à distance, Faire et recevoir un Feed-back, Conduire le changement, Gérer son adéquation charges ressources
5. Animation transversale et gestion de projets
Formation souhaitée : .BAC + 5 Juridique / Ecole de commerce / Management des entreprises. Expérience souhaitée : + de 3 / 5 ans.
Connaissance Excel et tableaux croisés dynamique. Maîtrise utilisation des outils informatiques. Anglais maîtrisé, rigoureux et organisé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Définir et suivre les activités réalisées par les membres de l'équipe (gestion des fournisseurs, gestion des clients, prévisions de vente, gestion des stocks,?) en s'assurant qu'ils disposent des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Suivre et valider les livrables réalisés par son équipe, dans le respect des objectifs qualité, coût et délais, et selon le cahier des charges initial
- Construire et suivre des indicateurs de performance et les présenter aux instances hiérarchiques de la logistique après-vente
-Réaliser les analyses pour améliorer la performance de son équipe et de sa direction 1. Connaissance des outils IS/IT : outils informatiques type excel, word, ppt
2. Fondamentaux de la Supply Chain et Logistique
3. Connaissance métier spécifiques (transport, prévisions de vente, approvisionnement, relations clients,...)
4. Manager une équipe : Ecoute & Communication, Capacité à décider, Leadership / Influence, Gestion de conflits, Développer les collaborateurs, Manager à distance, Faire et recevoir un Feed-back, Conduire le changement, Gérer son adéquation charges ressources
5. Animation transversale et gestion de projets
Formation souhaitée : .BAC + 5 Juridique / Ecole de commerce / Management des entreprises. Expérience souhaitée : + de 3 / 5 ans.
Connaissance Excel et tableaux croisés dynamique. Maîtrise utilisation des outils informatiques. Anglais maîtrisé, rigoureux et organisé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/12/2025
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
47 710 € par an
Référence : 1101355769

