Chef d'équipe - Matériels de piste non motorisés (H/F)Manpower
Tremblay-en-France (93)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Un acteur reconnu de la prestation technique, intervenant dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles, recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Technique pour encadrer une équipe dédiée à la maintenance de matériels industriels non motorisés.
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des interventions et de la performance de l'équipe.
Vous intervenez dans un environnement exigeant, normé et orienté satisfaction client.
- Organiser et piloter la maintenance préventive et curative du parc matériel
- Planifier les interventions et définir les priorités opérationnelles
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens (? 5 personnes)
- Garantir la conformité des interventions et le respect strict des règles de sécurité
- Assurer le suivi administratif des opérations (fiches travaux, contrôles, devis, BL, etc.)
- Être l'interlocuteur opérationnel du client et assurer un reporting régulier
- Superviser les travaux réalisés et valider les mises à disposition du matériel
- Saisir et fiabiliser les données dans l'ERP client
- Formation technique (maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste technique à responsabilités
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Environnement industriel, BTP, agricole ou aéroportuaire = atout
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre leadership et votre fiabilité
- Management de proximité et sens des priorités
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Bonne communication opérationnelle
- Forte culture sécurité
- Permis B requis
- Salaire brut : 2?750 € / mois (169 h)
- Prime sur objectifs : jusqu'à 250 € brut / mois
- Paniers repas : 10,40 € / jour travaillé
- Indemnité transport : 5 € / jour travaillé
- Mutuelle + participation
- Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des interventions et de la performance de l'équipe.
Vous intervenez dans un environnement exigeant, normé et orienté satisfaction client.
- Organiser et piloter la maintenance préventive et curative du parc matériel
- Planifier les interventions et définir les priorités opérationnelles
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens (? 5 personnes)
- Garantir la conformité des interventions et le respect strict des règles de sécurité
- Assurer le suivi administratif des opérations (fiches travaux, contrôles, devis, BL, etc.)
- Être l'interlocuteur opérationnel du client et assurer un reporting régulier
- Superviser les travaux réalisés et valider les mises à disposition du matériel
- Saisir et fiabiliser les données dans l'ERP client
- Formation technique (maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste technique à responsabilités
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Environnement industriel, BTP, agricole ou aéroportuaire = atout
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre leadership et votre fiabilité
- Management de proximité et sens des priorités
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Bonne communication opérationnelle
- Forte culture sécurité
- Permis B requis
- Salaire brut : 2?750 € / mois (169 h)
- Prime sur objectifs : jusqu'à 250 € brut / mois
- Paniers repas : 10,40 € / jour travaillé
- Indemnité transport : 5 € / jour travaillé
- Mutuelle + participation
- Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 17/05/2026
Salaire et avantages
33 000 à 36 000 € par an
Référence : 1101421250