Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- DAO
- Entretien
- Management
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Entreprise spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts, notre client intervient sur des chantiers publics et privés dans la région toulousaine. En pleine croissance, l'agence recherche un Chef d'Équipe Entretien pour encadrer 2 à 3 collaborateurs, superviser des chantiers d'entretien variés et garantir un service de qualité auprès de clients publics et résidentiels haut standing. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers d'entretien.
Encadrement & organisation
- Manager, motiver et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes
- Planifier les tâches quotidiennes et veiller à leur bonne exécution
- Contrôler la compréhension des consignes et le travail réalisé
- Remonter les besoins, anomalies et imprévus au conducteur de travaux
- Garantir la présence, la rigueur et le respect des engagements de l'équipe
Travaux d'entretien paysager
- Réaliser et superviser : tonte, taille, désherbage, arrosage, élagage léger
- Gérer l'entretien de sites publics, marchés d'entretien, parcs et collectivités
- Intervenir ponctuellement sur des sites résidentiels haut standing : hôtels, demeures, châteaux
- Adapter le choix du matériel selon les chantiers et veiller à sa bonne utilisation
- Assurer la propreté, la sécurité et la qualité générale du chantier
Sécurité & procédures
- Faire respecter les règles de sécurité, hygiène et environnement
- Appliquer les procédures internes et garantir la conformité des interventions
Contexte & exigences
- Secteur nécessitant ponctualité, régularité et fiabilité
- Forte attente sur la présence et la capacité à maintenir le rythme en période haute
- Vous serez amené à utiliser le permis remorque pour faciliter les déplacements et transports de matériel
- Expérience de 1 à 5 ans en entretien paysager ou management terrain
- Leadership affirmé : capacité à encadrer 2 à 3 personnes et à fédérer
- Excellente maîtrise des techniques d'entretien : tonte, taille, désherbage, élagage léger
- Connaissances des marchés d'entretien publics, sens du service et du travail bien fait
- Présence, régularité et sens des responsabilités indispensables
- Polyvalence, autonomie et bonne gestion des priorités
- Maîtrise appréciée : Pack Office, Excel (Spock), Autocad (atout)
- Permis remorque obligatoire
- Rémunération : 13,50 à 14,50 €/h, soit env. 2 150 € brut/mois, primes de présence/matériel (100 €/mois), prime annuelle (500 à 1000 €), participation/intéressement selon performance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Encadrement & organisation
- Manager, motiver et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes
- Planifier les tâches quotidiennes et veiller à leur bonne exécution
- Contrôler la compréhension des consignes et le travail réalisé
- Remonter les besoins, anomalies et imprévus au conducteur de travaux
- Garantir la présence, la rigueur et le respect des engagements de l'équipe
Travaux d'entretien paysager
- Réaliser et superviser : tonte, taille, désherbage, arrosage, élagage léger
- Gérer l'entretien de sites publics, marchés d'entretien, parcs et collectivités
- Intervenir ponctuellement sur des sites résidentiels haut standing : hôtels, demeures, châteaux
- Adapter le choix du matériel selon les chantiers et veiller à sa bonne utilisation
- Assurer la propreté, la sécurité et la qualité générale du chantier
Sécurité & procédures
- Faire respecter les règles de sécurité, hygiène et environnement
- Appliquer les procédures internes et garantir la conformité des interventions
Contexte & exigences
- Secteur nécessitant ponctualité, régularité et fiabilité
- Forte attente sur la présence et la capacité à maintenir le rythme en période haute
- Vous serez amené à utiliser le permis remorque pour faciliter les déplacements et transports de matériel
- Expérience de 1 à 5 ans en entretien paysager ou management terrain
- Leadership affirmé : capacité à encadrer 2 à 3 personnes et à fédérer
- Excellente maîtrise des techniques d'entretien : tonte, taille, désherbage, élagage léger
- Connaissances des marchés d'entretien publics, sens du service et du travail bien fait
- Présence, régularité et sens des responsabilités indispensables
- Polyvalence, autonomie et bonne gestion des priorités
- Maîtrise appréciée : Pack Office, Excel (Spock), Autocad (atout)
- Permis remorque obligatoire
- Rémunération : 13,50 à 14,50 €/h, soit env. 2 150 € brut/mois, primes de présence/matériel (100 €/mois), prime annuelle (500 à 1000 €), participation/intéressement selon performance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
13,5 à 14,5 € par heure
Référence : 1101388076

