Chef d'équipe (H/F)

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de centre de Services, le Chef d'équipe Ouvrant a pour mission de préserver l'intégrité des personnes etdes biens en optimisant la productivité (selon les règles, procédures etconsignes en vigueur sur le site) tout en veillant à l'encadrement,l'animation, la sécurité et l'information de son équipe.

Piloter l'ensemble des opérations deconduite ou de gardiennage, le personnel et l'organisation du travail afin demaintenir les performances des installations confiées.

MANAGEMENTDEQUIPE

•Animer une équipe de conducteurs/trices, équipiers/ières de collecte et/ou gardiens/iennes de déchetterie,
•Être garant/e de la bonne application de lalégislation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes(Règlements Intérieurs, Accords Collectifs, Chartes, respect des temps travailet pause...)
•Être l'un des relais de l'Agence dansl'analyse du climat social,
•Se charger, en lien avec le serviceRessources Humaines, du recrutement, de l'intégration et du développement descompétences de ses équipes en lien avec les besoins de l'entreprise (entretienprofessionnel, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …).

GESTION/ EXPLOITATION


•Assurer les relations clientsquotidiennes de premier niveau en lien avec son responsable,
•Organiser et définir les besoins enressources matérielles et humaines,
•Assurer la gestion, la conformité et lamaintenance du parc véhicules,
•Réaliser le planning des activités,
•Gérer les aléas de l'exploitation auquotidien,
•Ajuster l'activité en temps réel etréaliser les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité desopérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
•Effectuer les demandesd'approvisionnements (petits matériels, EPI …),
•Réaliser des tâches administrativesdiverses (retours conducteurs / opérateurs, et les demandes de réparation dumatériel, etc.)
•Participer, le cas échéant, aux revues decontrat,
•Transmettre les évènements - retourterrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon laprocédure SUEZ applicable,
•S'assurer de la satisfaction client et dela qualité du service,
•Peut être amené à remplacer,occasionnellement, un membre de son équipe ou l'attaché d'exploitation,
Peut être amené à assister,occasionnellement, l'équipe de maintenance

•Contribuer à l'animation santé sécuritéauprès de son équipe,
Faire respecter la réglementation

Description du profil

•Capacités d'animation d'équipe
•Dynamisme
•Organisation et rigueur
•Esprit d'initiative et d'anticipation
•Esprit d'équipe
•Sens du service / relation clients
•Maitrise de l'outil informatique

Niveau Bac +2/3 en logistique ou expérience similaire

Expérience dans les domaines del'exploitation, transport et/ou management

Avoir une première expérience managérialedans un centre de services / une exploitation


Référence : req45513


Créez votre profil pour postuler à cette offre