Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Blainville-sur-Orne (14)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe Team Leader composant (H/F). Sous la responsabilité du MEAP, vous animez et soutenez votre équipe pour atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP).
Votre rôle est clé pour :
? Encourager la performance et l'esprit d'équipe
? Stimuler l'amélioration continue et résoudre les problèmes techniques
? Assurer la gestion technico-administrative du secteur
Vos principales responsabilités
? Organiser l'activité et garantir la bonne mise en route des process et ressources
? Positionner les ressources selon les objectifs et priorités
? Veiller au bon fonctionnement des équipements et moyens
? Analyser et traiter les anomalies (Andon, QRQC simplifié), proposer et suivre les plans d'action
? Gérer les aléas et coordonner avec les partenaires (qualité, sécurité, maintenance?)
? Intervenir en support technique et maintenir votre polyvalence
? Participer à l'équilibrage des charges et à l'adaptation des postes
? Mettre à jour les standards et auditer leur respect
? Suivre et animer la performance quotidienne (tableau de bord, reporting)
? Former et accompagner les membres de l'équipe
? Garantir l'application des règles santé, sécurité, qualité et environnement
? Animer des chantiers d'amélioration continue
? Anticiper les besoins en consommables et transmettre les informations au manager
- Expérience réussie en tant que Team Leader
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel
- Capacité à encadrer, former, fédérer et partager votre expertise
- Bonne connaissance des process de production et des outils qualité
- Compétences en soudure indispensables
- CACES 3 serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre rôle est clé pour :
? Encourager la performance et l'esprit d'équipe
? Stimuler l'amélioration continue et résoudre les problèmes techniques
? Assurer la gestion technico-administrative du secteur
Vos principales responsabilités
? Organiser l'activité et garantir la bonne mise en route des process et ressources
? Positionner les ressources selon les objectifs et priorités
? Veiller au bon fonctionnement des équipements et moyens
? Analyser et traiter les anomalies (Andon, QRQC simplifié), proposer et suivre les plans d'action
? Gérer les aléas et coordonner avec les partenaires (qualité, sécurité, maintenance?)
? Intervenir en support technique et maintenir votre polyvalence
? Participer à l'équilibrage des charges et à l'adaptation des postes
? Mettre à jour les standards et auditer leur respect
? Suivre et animer la performance quotidienne (tableau de bord, reporting)
? Former et accompagner les membres de l'équipe
? Garantir l'application des règles santé, sécurité, qualité et environnement
? Animer des chantiers d'amélioration continue
? Anticiper les besoins en consommables et transmettre les informations au manager
- Expérience réussie en tant que Team Leader
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel
- Capacité à encadrer, former, fédérer et partager votre expertise
- Bonne connaissance des process de production et des outils qualité
- Compétences en soudure indispensables
- CACES 3 serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 1101355653

