Responsable production (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F) Vous travaillerez en rotation (3x8, y compris les jours fériés et les week-ends) et superviserez une équipe de 30 à 50 personnes.

Vos missions :
- Organisation et gestion de la production : Planifier et coordonner les activités de l'équipe en assurant le respect des processus et l'atteinte des objectifs de production.
- Encadrement et bien-être des employés : Favoriser un climat de travail collaboratif et garantir un environnement sécurisé.
- Développement des compétences : Accompagner les opérateurs et chefs d'équipe dans leur montée en compétences, gérer la polyvalence, fixer des objectifs et évaluer les performances.
- Soutien aux stratégies de l'usine : Contribuer à la mise en œuvre des objectifs industriels (Prisma, SAP?).
- Amélioration continue : Identifier et mettre en place des actions d'optimisation (lean, 5S?).
- Gestion proactive des problématiques : Anticiper et résoudre les incidents, partager les bonnes pratiques.
- Suivi et reporting : Mettre à jour les indicateurs de performance et communiquer régulièrement les résultats à la direction.
- Collaboration interservices : Travailler en étroite relation avec les équipes qualité, logistique, maintenance et ingénierie.
- Application des règles de sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le site.
Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.Capacité à planifier l'activité en fonction des contraintes et des ressources disponibles.Maîtrise des outils d'amélioration continue.Connaissance et application des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, pour soi et pour son équipe.Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité et des règles internes.Garantir la sécurité des opérateurs.Compétences avérées en gestion d'équipes de production.Capacité à gérer et résoudre les conflits.Excellente communication à tous les niveaux de l'organisation.Leadership et fortes capacités relationnelles.Assurer une gestion de proximité de l'équipe tout en maintenant un bon climat social.Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.Niveau opérationnel en anglais requis.Compétences informatiques de base (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap