Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Compétences :
- Amélioration continue
Lieux :
- Villefranche-sur-Saône (69)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines, reconnue pour son savoir-faire technique et son exigence qualité, recrute un chef d'atelier H/F en CDI.
La société évolue dans un environnement dynamique, orienté innovation et amélioration continue, et s'appuie sur des équipes engagées pour garantir la performance de sa production et la satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'atelier de production :
- Véritable référent terrain, vous encadrez, animez et formez les équipes de monteurs, tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des coûts et des délais.
- Vous organisez et suivez la fabrication des machines, de l'édition des ordres de fabrication à la gestion des plannings, en assurant la bonne coordination avec les services internes (ADV, achats, bureau d'études).
- Vous suivez les indicateurs de performance (taux de service, productivité, qualité) et mettez en place des actions d'amélioration continue.
- Garant(e) de la sécurité et des conditions de travail, vous veillez au respect des règles HSE et au maintien d'un environnement de travail conforme et organisé (5S).
- Vous analysez les dysfonctionnements, traitez les non-conformités et contribuez à fiabiliser les processus de production.
- Vous participez au dimensionnement des équipes, au recrutement et à leur montée en compétences, tout en assurant la gestion RH quotidienne.
- Vous contribuez également à la préparation des démonstrations machines et à la satisfaction des clients lors des visites.
- Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en montage de machines ou équipements complexes.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer une équipe avec exigence et bienveillance.
- Leader naturel, vous savez fédérer autour d'objectifs communs et faire respecter les standards de qualité et de sécurité.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise dans la résolution de problèmes.
- Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Une première expérience en management ou en coordination d'atelier est fortement appréciée.
Ce que la société propose :
- Type de contrat : CDI
- Statut Non cadre ? Convention métallurgie
- Période d'essai : 3 mois renouvelable 1 mois
- Date d'entrée : Dès que possible
- Rémunération : 36 000 € à 38 000 € brut annuel (base 39h), selon profil
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La société évolue dans un environnement dynamique, orienté innovation et amélioration continue, et s'appuie sur des équipes engagées pour garantir la performance de sa production et la satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'atelier de production :
- Véritable référent terrain, vous encadrez, animez et formez les équipes de monteurs, tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des coûts et des délais.
- Vous organisez et suivez la fabrication des machines, de l'édition des ordres de fabrication à la gestion des plannings, en assurant la bonne coordination avec les services internes (ADV, achats, bureau d'études).
- Vous suivez les indicateurs de performance (taux de service, productivité, qualité) et mettez en place des actions d'amélioration continue.
- Garant(e) de la sécurité et des conditions de travail, vous veillez au respect des règles HSE et au maintien d'un environnement de travail conforme et organisé (5S).
- Vous analysez les dysfonctionnements, traitez les non-conformités et contribuez à fiabiliser les processus de production.
- Vous participez au dimensionnement des équipes, au recrutement et à leur montée en compétences, tout en assurant la gestion RH quotidienne.
- Vous contribuez également à la préparation des démonstrations machines et à la satisfaction des clients lors des visites.
- Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en montage de machines ou équipements complexes.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer une équipe avec exigence et bienveillance.
- Leader naturel, vous savez fédérer autour d'objectifs communs et faire respecter les standards de qualité et de sécurité.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise dans la résolution de problèmes.
- Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Une première expérience en management ou en coordination d'atelier est fortement appréciée.
Ce que la société propose :
- Type de contrat : CDI
- Statut Non cadre ? Convention métallurgie
- Période d'essai : 3 mois renouvelable 1 mois
- Date d'entrée : Dès que possible
- Rémunération : 36 000 € à 38 000 € brut annuel (base 39h), selon profil
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/06/2026
Référence : 1101439152

