Chef d'atelier (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche un Responsable d'atelier H/F pour un ensemblier industriel.
Poste en CDI. Le responsable d'atelier H/F assure la production et la gestion journalière de l'atelier dans le respect des programmes de fabrication en veillant à la qualité, aux budgets et aux délais de réalisation.
- Manage des équipes
- Coordonne, planifie le travail du personnel de l'atelier et définit ces besoins en fonction du programme de fabrication et des délais,
- Dirige les différents secteurs de l'atelier et veille au respect des instructions de travail,
- Supervise les fabrications et la production et contrôle la production,
- Gère les coûts de l'atelier et la rentabilité des productions,
- Résous les problèmes courants liés à la production (humains, techniques, qualité),
- Assure le suivi qualité conformément aux cahiers des charges avec les chefs de projets,
- Participe à l'amélioration continue du système QSSE en apportant ses idées d'actions d'amélioration,
- Participe à la démarche MASE et aux audits du système MASE,
- Garant du bon respect des consignes SSE au sein de son périmètre,
- Remplit les objectifs annuels SSE qui lui sont attribués (réalisation de causeries, de visites SSE et de remontées SSE), Participe aux réunifions Kick-off et REX.
Maitrise de l'outil informatique.
Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier.
Lecture et interprétation des plans isométriques.
?
Connaissance :
? Des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage, et des procédés de formage,
? Des divers types de matériaux,
? Des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité,
? De l'utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...), d'outils de mesure dimensionnelle, d'instruments d'alignement, d'appareils de métrologie,
? De l'utilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie, ...),
? De l'utilisation des moyens de manutention suivant habilitations et autorisations

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap