Critères de l'offre
Métiers :
- Charpentier bois (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Augerolles (63)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour son client, un CHARPENTIER - H/F à AUGEROLLES.
L'entreprise cliente est reconnue dans le secteur et s'appuie sur une expérience solide.
Contrat en CDI.
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des structures en bois (charpentes traditionnelles et industrielles)
- Lire et interpréter des plans techniques
- Tailler, assembler et poser les éléments de charpente
- Effectuer des travaux de rénovation et de restauration
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Le profil recherché
- Formation en charpente bois (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des techniques de taille et d'assemblage
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité
Intéressé(e) ?
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés ?
Postulez dès maintenant directement à cette annonce avec un CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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- Lire et interpréter des plans techniques
- Tailler, assembler et poser les éléments de charpente
- Effectuer des travaux de rénovation et de restauration
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Le profil recherché
- Formation en charpente bois (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des techniques de taille et d'assemblage
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/05/2026
Salaire et avantages
12,02 à 14 € par heure
Référence : 1101425005

