Chargé de recrutement (H/F)Manpower
Venette (60)Intérim
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
- Entretien
Lieux :
- Venette (60)
Conditions :
- Intérim
- 2 600 € - 2 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de recrutement (H/F)
Notre client est spécialisé dans la production de composants de haute technologie pour l'industrie électronique. Reconnu pour son savoir-faire, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits
? Au sein de l'équipe du service recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (site emploi, réseaux sociaux, écoles...)
- Appliquer une stratégie de sourcing (recherche de candidatures): jobboards, réseaux sociaux, écoles.
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels.
- Intervenir avec le/la Responsable Recrutement dans le développement de la stratégie partenaires "écoles" , en cohérence avec les besoins de recrutement.
- Participer aux manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forum..)
- Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels.
- Contribuer à l'amélioration constante de l'expérience candidat
- Contribuer au recrutement spécifique de vague de candidat câbleurs en parteneriat avec le/la RRH du périmètre concerné.
- Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.
- Expérience impérative en recrutement, acquise idéalement en cabinet de recrutement, agence d'emploi ou service RH d'entreprise.
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est spécialisé dans la production de composants de haute technologie pour l'industrie électronique. Reconnu pour son savoir-faire, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits
? Au sein de l'équipe du service recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (site emploi, réseaux sociaux, écoles...)
- Appliquer une stratégie de sourcing (recherche de candidatures): jobboards, réseaux sociaux, écoles.
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels.
- Intervenir avec le/la Responsable Recrutement dans le développement de la stratégie partenaires "écoles" , en cohérence avec les besoins de recrutement.
- Participer aux manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forum..)
- Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels.
- Contribuer à l'amélioration constante de l'expérience candidat
- Contribuer au recrutement spécifique de vague de candidat câbleurs en parteneriat avec le/la RRH du périmètre concerné.
- Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.
- Expérience impérative en recrutement, acquise idéalement en cabinet de recrutement, agence d'emploi ou service RH d'entreprise.
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
2 600 à 2 700 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101504597