Chargé(e) de Recrutement - Alternance H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama est une entreprise engagée dans le développement de ses talents, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Gestion des Carrières afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines.

Vous participerez activement aux recrutements et à l'accompagnement des collaborateurs.

Vos missions:
Participer au recueil des besoins auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
Sourcer les candidats via les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et partenariats écoles.
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats.
Participer à l'organisation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer au suivi des parcours professionnels des collaborateurs.
Répondre aux sollicitations des candidats.
Assurer le suivi administratif lié aux recrutements.
Gérer la campagne d'alternance.

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (pour une période de 24 mois).
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.
Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus.