Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
Description du poste
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité :
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement campus F/H en CDD pour notre bureau de Paris-La Défense. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de six mois.
Ce que nous proposons :
En tant que Chargé(e) de recrutement Campus, vous accompagnez nos différents métiers et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Marque Employeur pour définir la meilleure stratégie de recrutement afin d'attirer les talents jeunes diplômés et stagiaires.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Recueillir les besoins en recrutement sur la ligne de métiers dont vous avez la responsabilité ;
- Définir la stratégie de sourcing appropriée et les actions marques employeurs ;
- Gérer la phase de sélection des candidats : tri CV, analyse des résultats des tests en ligne, entretiens collectifs et individuels et présentation des dossiers à vos interlocuteurs pour décision finale ;
- Être garant(e) du bon déroulement du processus de recrutement : suivi du parcours candidat, suivi et respect des KPI's & reporting d'activité ;
- Accompagner vos interlocuteurs métier dans l'évaluation des candidats et la prise de décision ;
- Intervenir sur des projets transverses au sein de l'équipe recrutement.
En complément du pilotage et de la coordination des candidatures à toutes les étapes du recrutement et jusqu'à l'intégration du futur collaborateur, vous êtes responsable d'alimenter votre pipe de candidats et d'en assurer un suivi. Vous êtes garant(e) d'un reporting rigoureux et régulier de votre activité.
Ce que nous recherchons :
F/H, de formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement en cabinet ou au sein d'un grand groupe.
Vous êtes en mesure de :
- Vous positionner auprès d'interlocuteurs diversifiés et exigeants,
- Être réactif(-ve), organisé(e) et flexible,
- Piloter un nombre de candidatures important tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de sélectivité, ceci dans le respect de nos engagements en termes de diversité.
Doté d'un excellent sens relationnel, d'un sens aigu du discernement et d'une forte adaptabilité, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon niveau d'engagement.
Ce que nous vous offrons :
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au…

