Chargé(e) de Recrutement H/F - Stage ou Alternance

Le 14 mars

Critères de l'offre

  • Chargé du recrutement (H/F)
  • Boulogne-Billancourt (92)
  • Alternance / Apprentissage - 1 an
  • Temps Plein , Temps Partiel
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Langues souhaitées : Français
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise , BAC+5 , > BAC+5
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : CIRCULAR SEARCH

Circular-Search recrute pour Circular-Search
Chargé(e) de Recrutement H/F - Stage ou Alternance
Boulogne-Billancourt (92) Métro Jean-Jaurès- ligne10


Qui sommes-nous ?
Créé en 2001, Circular-Search est un cabinet de conseil RH dédié aux cadres et cadres dirigeants.
Organisés par pôle de compétences, nos Consultants experts interviennent sur les marchés des Services, de l'Immobilier, la Grande Consommation et du IT/Digital.
Présents à Boulogne-Billancourt, nous accompagnons nos clients, acteurs du Cac 40, ETI, PME ou Start-Up, dans la recherche de nouveaux talents sur des fonctions cadres et cadres dirigeants.
Cabinet engagé, nous sommes membres de l'association « A compétence Egale » et signataires de la charte de la diversité.
Notre savoir-faire a été récompensé chaque année depuis 5 ans par l'étude réalisée par les Echos /Statista répertoriant les meilleurs cabinets de recrutement. Avec 5 étoiles, nous avons reçu les meilleurs notes pour nos practices « Managers et spécialistes » et « Exécutive Search ».

Description du poste

Circular-Search recrute pour Circular-Search
Chargé(e) de Recrutement H/F - Stage ou Alternance
Boulogne-Billancourt (92) Métro Jean-Jaurès- ligne10

Votre mission :
Après une formation à nos outils et techniques et en binôme avec un Directeur de Pôle, vos principales missions consisteront à :
➢ Participer au rendez-vous chez le client et à l'élaboration du brief de la mission,
➢ Définir une stratégie de recherche adaptée au poste et profil recherchés
➢ Rédiger les annonces éventuelles et traiter les candidatures reçues
➢ Effectuer le sourcing en utilisant l'ensemble des canaux existants (CVthèques, réseaux
sociaux, annuaires écoles, approche directe…..)
➢ Mener les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens avec les profils
les plus pertinents ;
➢ Participer aux évaluations des candidats rencontrés en partenariat avec le consultant,

➢ Suivi des candidats tout au long du process du recrutement.

Description du profil

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de pénurie de candidats, savoir identifier et recruter les futurs talents d'une entreprise est clés pour mener une carrière en RH.
Nous vous proposons un stage ou une alternance qui vous permettra d'acquérir les fondamentaux du métier. Nous avons mis en place un plan de formation et accompagnement permettant à nos stagiaires/alternants d'avoir une expérience riche et valorisante

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 31 août 2025

Référence : 63241

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