Alternance - Chargé de recrutement - H/F

Le 6 mars

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Nanterre (92)
  • Alternance / Apprentissage , Alternance / professionnalisation - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : EDF RENOUVELABLES

Acteur industriel responsable et innovant, EDF Renouvelables développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.
Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.

Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à l'équipe recrutement et vous assisterez l'équipe sur les missions suivantes :

Recrutement stage / alternance (70% du temps) :

oParticiper à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (deux fois / an)

oPublier les annonces sur les différents supports

oTri des candidatures et réalisation des pré-selections téléphoniques

oParticipation aux entretiens

oMettre à jour les KPIs de suivi

Recrutement classique CDI/CDD (30% du temps) :

oPublication des annonces sur les différents Jobs board

oAnalyse du besoin en recrutement

oTri des candidatures

oConduite des pré-sélections en entretiens téléphoniques et accompagnement dans la conduite des entretiens

oRéalisation des comptes rendus d'entretiens

oChasse de tête sur LinkedIn

oParticiper à des actions de communication et à des événements ciblés

oÊtre force de proposition pour optimiser les outils

Description du profil

Actuellement, étudiant(e) en préparation d'un diplôme de niveau BAC+5 (école de Commerce, Master 2...) en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d'un groupe leader dans son domaine. Une première expérience dans le recrutement serait apprécié.

Chasseur(euse) de talents 2.0 dans l'âme, vous êtes animé(e) par les défis et avez à coeur de mener vos recrutements au bout. La connaissance de la recherche booléenne est un véritable atout. Vous avez un goût prononcé pour les outils digitaux (Microsoft Teams, Sharepoint, Office 365...).

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuves d'autonomie, de ténacité, de proactivité, d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent sens de la communication.

Bon niveau d'anglais recommandé compte tenu de la dimension internationale de l'entreprise.

Enfin, vous maîtrisez MS Office (notamment Excel TCD).

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2580797

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