Chargé du développement des ressources humaines (H/F)Groupe Partnaire
Saint-Nazaire (44)Intérim
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 16 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
PARTNAIRE recrute Un Chargé de Ressources Humaines Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients.
Localisation : Secteur Saint-Nazaire / Montoir-de-Bretagne
Type de contrat : Mission de travail temporaire (Longue durée)
Période : Du 29/06/2026 à fin mars 2027
Statut : Cadre
Votre Mission :
Au sein d'un grand groupe leader dans les métiers de l'énergie et de la construction, vous rejoignez une agence dynamique pour prendre en charge un portefeuille d'environ 200 collaborateurs permanents, principalement issus des secteurs Naval et EMR.
Directement rattaché(e) à la direction d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
Recrutement : Gestion complète du processus (sourcing, entretiens, intégration et formalités administratives).
Développement RH : Suivi de l'évolution des collaborateurs, pilotage de la campagne alternance et gestion des stagiaires.
Campagnes Annuelles : Préparation et suivi des entretiens annuels et professionnels (EA/EP) ainsi que des revues de personnel (CEDRE).
Formation : Construction et arbitrage du plan de formation par agence.
Relations Individuelles & Collectives : Gestion du volet disciplinaire, rédaction des courriers de départ, et conseil aux managers sur la réglementation du travail (horaires atypiques, travaux postés, transferts, etc.).
Reporting & Administratif : Validation des primes via l'outil BlueKango et réunions de coordination.
Localisation : Secteur Saint-Nazaire / Montoir-de-Bretagne
Type de contrat : Mission de travail temporaire (Longue durée)
Période : Du 29/06/2026 à fin mars 2027
Statut : Cadre
Votre Mission :
Au sein d'un grand groupe leader dans les métiers de l'énergie et de la construction, vous rejoignez une agence dynamique pour prendre en charge un portefeuille d'environ 200 collaborateurs permanents, principalement issus des secteurs Naval et EMR.
Directement rattaché(e) à la direction d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
Recrutement : Gestion complète du processus (sourcing, entretiens, intégration et formalités administratives).
Développement RH : Suivi de l'évolution des collaborateurs, pilotage de la campagne alternance et gestion des stagiaires.
Campagnes Annuelles : Préparation et suivi des entretiens annuels et professionnels (EA/EP) ainsi que des revues de personnel (CEDRE).
Formation : Construction et arbitrage du plan de formation par agence.
Relations Individuelles & Collectives : Gestion du volet disciplinaire, rédaction des courriers de départ, et conseil aux managers sur la réglementation du travail (horaires atypiques, travaux postés, transferts, etc.).
Reporting & Administratif : Validation des primes via l'outil BlueKango et réunions de coordination.
Description du profil
Votre Profil :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou technique.
Compétences : Vous maîtrisez le droit du travail et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. La connaissance des secteurs Naval ou EMR est un plus.
Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Brest, Nantes, Cherbourg et Lorient (Permis B requis).
Conditions de travail :
Horaires : Forfait jour.
Avantages : Tickets Restaurant (11,30 EUR), véhicule de service pour les déplacements, et gestion des RTT.
Prêt(e) à relever ce défi au coeur des enjeux industriels de la région ? Postulez dès maintenant !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou technique.
Compétences : Vous maîtrisez le droit du travail et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. La connaissance des secteurs Naval ou EMR est un plus.
Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Brest, Nantes, Cherbourg et Lorient (Permis B requis).
Conditions de travail :
Horaires : Forfait jour.
Avantages : Tickets Restaurant (11,30 EUR), véhicule de service pour les déplacements, et gestion des RTT.
Prêt(e) à relever ce défi au coeur des enjeux industriels de la région ? Postulez dès maintenant !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salaire et avantages
NC
Référence : 70736