Chargé du développement des ressources humaines (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

PARTNAIRE recrute UN CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de ST Nazaire. Travailler pour notre client, c'est intégrer l'un des leaders européens du secteur de la construction et des concessions. Acteur historique et innovant, l'agence de Saint-Nazaire porte des projets d'envergure qui façonnent le paysage local. Ici, on allie la force d'un grand groupe international à la convivialité d'une agence à taille humaine. Vous rejoindrez une équipe RH dynamique où l'autonomie et la prise d'initiative sont réellement valorisées.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
- Expertise Recrutement : De la définition du besoin avec les opérationnels jusqu'à l'entretien final, vous pilotez l'intégralité du process pour dénicher les meilleurs profils.
- Gestion de l'Alternance & des Stages : Véritable ambassadeur(drice) de la marque employeur, vous gérez le recrutement et le suivi administratif (CERFA, conventions) des futurs talents.
- Rayonnement & Intégration : Vous animez les relations écoles, créez des événements recrutement innovants et enchantez l'arrivée des nouveaux collaborateurs via des parcours d'onboarding sur mesure.

Le Profil Recherché :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum en recrutement (cabinet ou entreprise).
- Le milieu de l'industrie ou du BTP ne vous est pas inconnu (c'est un vrai 'plus').
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité à travailler en toute autonomie.
- Curieux(se) et proactif(ve), vous savez poser les bonnes questions pour faire avancer les dossiers.
En bref :
- Type de contrat : intérim
- Localisation : Saint-Nazaire (44)
- Horaires : En journée
- Taux horaires : entre 12.02 et 15EUR
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

NC