Chargé de Gestion RH F/HSaint-Gobain

Saint-Gobain : Leader mondial de la construction durable.

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance.

De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer. Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être :

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Placo® : Un leader engagé pour un habitat durable

Placo®, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader des solutions à base de plâtre pour améliorer le confort au sein des habitats. Parce que les lieux de vie jouent un rôle essentiel dans le bien-être et l'épanouissement des personnes qui les occupent, la marque s'engage depuis près de 80 ans à développer des solutions performantes qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l'air qu'on respire, protègent du feu et de l'humidité.

En tant que leader engagé, Placo® s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue afin de réduire son empreinte sur l'environnement et contribuer à une économie circulaire en privilégiant les matières recyclées dans la fabrication de ses produits.

Retrouvez toutes nos solutions et engagements sur :
www.placo.fr

Rattaché(e) à une adjointe RH du site, vous intégrerez une équipe de 6 personnes.

Votre rôle ? Piloter la gestion et le suivi du plan de développement des compétences d'un site industriel d'environ 300 personnes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi des actions de formation ;
• Gérer les autorisations internes ;
• Participer à l'amélioration de nos processus RH en étant force de propositions.
• Contribuer à différents projets RH (médaille du travail, Me@Saint-Gobain, vœux de la direction, etc…).

Poste à pourvoir en Alternance pour 1 an, basé à Vaujours.

• Diplômé(e) d'au minimum d'un Bac+2, vous poursuivez vos études avec la préparation d'un Bac+3 en Ressources Humaines ;
• Vous avez une appétence pour le monde industriel ;
• Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'observation et votre proactivité ;
• Vous évoluerez en équipe et travaillerez avec des équipes transverses, votre capacité d'écoute et de communication vous permettront de réussir sur le poste.