Gestionnaire de domaine RH F/HDassault Aviation
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Cloud (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Dassault Aviation
Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Description du poste
Informations générales
Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier : Conseil et expertise RH
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an
Langues
Compétences :Ressources humaines
Référence de l'offre : 2026-15571
Nombre de postes : 1
Vos missions
Enregistrer ou saisir informatiquement les données du domaine d'activité
- Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de
documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches
documentaires…).
- Utiliser les logiciels bureautiques et de communication standards
Respecter la confidentialité des informations.
• Etre rigoureux dans le traitement des dossiers
• Établir une relation de confiance et un dialogue régulier avec l'ensemble des acteurs de son
domaine.
• Avoir le goût du service.
Durée du contrat : 12 ans
Description du profil
BAC+2, première expérience réussie en gestion des RH.
