Alternance - 1 an - Chargé de gestion RH (F/H) - Paris 13JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Vous préparez un diplôme ? Vous recherchez un contrat en alternance ? Rejoignez BPCE Financement !

Qui sommes-nous ?

BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d'Épargne notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables.

Rejoindre BPCE Financement, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs.

Poste et missions

Votre périmètre :

La Direction des Ressources Humaines de BPCE Financement est composée de 9 collaborateurs. Ses missions principales consistent à :

• Déployer l'ensemble des projets et politiques RH dans le respect des dispositifs Groupe et du cadre réglementaire.
• Accompagner les directions métiers au service du développement et de la performance de l'entreprise.
• Veiller au maintien d''un climat de travail agréable et inclusif.
  Vos missions :

Le poste de chargé de gestion RH est rattaché au service "développement social".
A cet effet vous participerez aux différents travaux avec la Chargée Ressources Humaines.

1. Gestion RH :
   • Assurer le traitement des activités administratives liées à la vie du contrat de travail en lien avec le service paie.
2. Assurer la gestion de l'intérim sur l'outil dédié Développement RH :
   • Participer aux projets identifiés de la feuille de route DRH.
3. Reporting/ contrôle de gestion sociale :
   • Réaliser des Reportings RH à destination de la DRH, du Comité de direction.
   • Analyser les écarts et contrôles de qualité des donnée.

Profil et compétences requises

Vos atouts pour réussir :

• Vous préparez un diplôme d'un niveau Bac+ 5 en Ressources Humaines, Gestion sociale ou équivalent.
• Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel (TCD et recherche V) et PPT indispensable .
• Vous avez une appétence pour les chiffres et de l'aisance rédactionnelle.
• Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'une bonne communication avec vos interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre BPCE Financement c'est :

• Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas pour ses engagements qualité sur le Service Client.
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par votre tuteur et l'équipe RH à chaque étape clé de votre formation.
• Apprendre un métier et bénéficier de réelles opportunités d'emplois à l'issue de votre alternance.
• Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires récompensée par une médaille d'or EcoVadis.

Informations complémentaires sur le poste

Où se situe votre futur lieu de travail ? 

Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ».

Quels sont les avantages que nous vous proposons ?

En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d'un salaire fixe versé sur 12 mois ainsi que la prise en charge du coût de votre formation.

En complément, vous bénéficiez d'avantages sociaux attractifs :

• Accord d'Intéressement et de participation très compétitifs avec deux abondements possibles, jusqu'à 3400 € / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL.
• Contrat de 35h par semaine + 27 jours de congés payés / an.
• L'accès à nos restaurants d'entreprise.
• 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d'un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces.
• Très bon niveau de couverture de santé : Mutuelle + Prévoyance.
• Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois incluant une subvention et des titres restaurant par journée de télétravail.
• Un Comité d'entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages…

Notre process de recrutement ?

Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement.

Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre tuteur.