Alternance – Chargé(e) des Ressources Humaines – Corporate - Septembre 2026 – F/H/XCHANEL SAS

La Maison CHANEL est une entreprise privée dont les valeurs reposent sur la création de conditions permettant à chacun de donner le meilleur de soi-même, de s'épanouir et de se sentir en confiance au travail. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et faisons notre possible pour créer un environnement rassurant, propre à mettre en valeur le caractère unique et profondément humain de chacun d'entre eux, les aidant ainsi à affirmer leur singularité, au travail et dans leur carrière.
Inspirés par notre fondatrice, Gabrielle Chanel, qui a su constamment repousser les limites qui lui étaient imposées, dans sa vie professionnelle comme personnelle, nous considérons qu'il n'existe pas qu'une seule façon de se développer et de progresser. Au contraire, nous offrons un environnement de travail unique destiné à vousaccompagner dans votre compréhension de notre marque, nos activités mais aussi de vos propres motivations afin d'imaginer ensemble vos perspectives d'évolution.
Chez CHANEL, nous estimons qu'un employeur audacieux et portant l'humain au coeur de ses préoccupations se doit d'être engagé, attentionné mais aussi de donner du sens à ses engagements pour inspirer ses collaborateurs. Il se doit également de promouvoir la création d'une atmosphère de travail reflétant les valeurs profondes de sa marque, encourageant et facilitant l'inclusion de chacun, et ce, en investissant dans des espaces de travail à même de promouvoir collaboration et bien-être. Tout cela est essentiel pour la réussite à long terme de notre Maison.

À propos du poste

Intégré.e à l'équipe People & Organisation des Fonctions Corporate, vous assurez le recrutement et le suivi des populations stagiaires et alternants, et prenez part à la mise en œuvre de divers projets et processus RH pour les équipes Arts, Culture & Heritage, Global Communications, Global Insight & Foresight et Fonctions Expertes RH France.

Ce poste en alternance est à pourvoir en septembre 2026 et est basé à Neuilly-sur-Seine, avec des déplacements réguliers à Paris (Rue Cambon) et Pantin.

Votre impact chez CHANEL

Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants :

• Piloter le processus de recrutement des stagiaires et alternants (de l'identification du besoin à la sélection finale post-entretien)

• Accompagner étroitement votre population stagiaires/alternants et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution au sein de la Maison, en développant et entretenant avec eux une relation de proximité

• Participer aux événements écoles ponctuels organisés par l'équipe Campus Management

• Coordonner la gestion administrative du personnel de votre population (conventions de stage et contrats ; dossiers d'intégration via Workday) en collaboration avec le HUB de l'Administration du Personnel

Projets & processus RH :

• Soutenir la RRH et la DRH dans le suivi des demandes de formations des salariés des équipes gérées en collaboration avec l'équipe Administration de la Formation

• Participer à divers projets RH (animation d'ateliers, présentation de la Maison…) et prendre part à la vie de l'équipe

• Contribuer à la mise en œuvre des processus RH (préparation des revues salariales, préparation des Talent Reviews, cycle des entretiens de mi et fin d'année)

Ce qui vous motive

Vous avez une appétence particulière pour le domaine des Ressources Humaines et la dimension internationale. Vous souhaitez travailler en toute agilité au contact permanent des collaborateurs dans un environnement dynamique et exigeant.

Ce que vous apporterez

• Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (bac +5) à l'Université ou en Ecole de Commerce, et fort.e d'une première expérience dans ce domaine, vous avez envie de découvrir le quotidien riche d'un.e RH Généraliste.

• Vous désirez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d'un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d'organisation, agilité, finesse relationnelle, rigueur, réactivité, et un sens aigu de la confidentialité.

• Un niveau courant d'anglais est impératif à l'oral comme à l'écrit.

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.