Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Fnac Darty
Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.
Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.
Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.
Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.
Description du poste
Fnac CODIREP recherche son (sa) futur(e) Chargé(e) RH en alternance sur la Région IDF. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines & intégré(e) à l'équipe de 3 Responsables RH, tu interviens sur l'ensemble des thématiques RH et juridiques de l'entité & es amené(e) à te déplacer au sein des 12 magasins d'Île-de-France.
Tes missions :
- Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec les équipes RH et les managers,
- Participer et veiller, en lien avec l'équipe RH, à l'application de la législation du travail et de la politique Ressources Humaines de l'entité et du groupe,
- Participer à la préparation des instances représentatives du personnel,
- Animer & suivre la politique alternance de l'entité,
- Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : déploiement de la politique sécurité & conditions de travail de l'entité, animation de la formation & de la communication interne, gestion des dossiers individuels et collectifs…
Ton profil :
Fort(e) d'une première expérience en contrat ou en stage réussie en entreprise, tu intègres une formation supérieure bac+4/5 en droit du travail ou en GRH.
Tu es passionné(e) par les personnes, as le sens du service et es force de proposition, tu prends des responsabilités et aimes le travail en équipe.
Date de début : 17/09/2026

