Chargé(e) de support RH

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de RH (H/F) , Chargé RH (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Processus RH
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Lyon Carteret (69)

CHARGE(E) DE SUPPORT RH H/F

Tâches :

  • Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les People Excellence Partners, le SBS People Services et les Centres d'expertise
  • Être l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuelles, et répondre à celles-ci, notamment les demandes relayées par Sanofi One Support
  • En lien étroit avec les People Excellence Partners, garantir la coordination des activités et des processus RH du scope concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le People Excellence Partner si nécessaire.
  • Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, …) en encourageant les collaborateurs à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches (ESS/MSS) ainsi que dans la recherche d'informations (Sanofi One Support)
  • Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.
  • Assurer la relation avec les équipes SBS People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables (hors actions des managers) et le suivi de toute évolution de la situation des employés.
  • Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils (Workday, P-File, SAP en lien avec People Service Paie, …)

Informations relatives à la mission :


Rémunération : 3 183,34€ bruts mensuels + primes (prime de déplacement ou remboursement des transports en commun à hauteur de 80%)

Durée de la mission : A minima jusqu'au 15/12/24



Description du profil

Profil :

Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 dans le domaine des ressources humaines.

Vous justifiez d'une expérience similaire (alternance comprise) au sein d'une grande structure.


Dans le cadre de cette mission, de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale, de la rigueur ainsi que de la discrétion et un fort sens de la relation client sont nécessaires.

La maîtrise des outils Office ainsi qu'une bonne connaissance générale des processus RH (embauches, mobilité interne...) sont également indispensables.


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Salaire et avantages

Salaire : 38 196 € - 38 220 € par mois


Référence : 17943019

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