Chargé de Missions RH LYON H/F

Hier

Critères de l'offre

  • Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F) , Chargé de mission RH (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Capgemini



Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Description du poste



Description de l'entreprise




Evoluer dans un esprit start up tout en faisant partie d'un grand groupe, ça te tente ? C'est ce que l'on te propose en rejoignant Sogeti, marque du groupe Capgemini, en CDI à Lyon.







Description de la mission




Tu prendras en charge les missions suivantes :



Le recrutement de A à Z :



  • Sourcing de candidats potentiels sur les métiers technique (développement, data, devOps), fonctionnel (Chef de projet, PO, Scrum) et Testing.

  • Campagne de recrutement des stagiaires et des alternants

  • Traitement des candidatures

  • Pré-qualifications téléphoniques

  • Entretiens en physique ou en visio

  • Intégration RH



Des sujets transverses recrutement :



  • Participation à l'organisation d'événements recrutement

  • Référent des partenariats avec les écoles pour la marque Sogeti, organismes de formation

  • Coordination des actions écoles avec les autres entités sur Lyon

  • Rayonnement de la marque employeur








Les bonus



· Une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale


· Une équipe recrutement, Victoria, Brittany, Cécile et Florent pour t'entourer


· Pour nourrir ta soif de connaissances : un catalogue de formations et une communauté de recruteurs au top !




Envie de tenter l'aventure ?



Tu postules ici, on s'occupe du reste !


Poste à pourvoir dès 2025


Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation d'handicap. Capgemini s'engage pour un numérique responsable en intégrant l'éco-conception et l'accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d'ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l'autonomie. https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/



Description du profil


Profil




Titulaire d'un bac + 5, tu as effectué une première expérience en recrutement IT d'au moins 2 ans au cours de ton cursus.


Quelques qualités incontournables :



  • CURIOSITE : pour comprendre les métiers de l'IT

  • GOUT DU CHALLENGE : chasser des profils très sollicités, savoir trouver des approches différenciantes

  • PROACTIVITE : Être en veille sur les tendances de recrutement, anticiper les besoins du business

  • CREATIVITE / FORCE DE PROPOSITION: tester et mettre en place des initiatives recrutements innovantes

  • TENACITE : s'accrocher sur la durée même quand les résultats ne sont pas immédiats


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 446861 42990739


Créez votre profil pour postuler à cette offre