alternance - Chargé(e) de projets RH H/FAIR LIQUIDE
Antony (92)Alternance / Apprentissage
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : AIR LIQUIDE
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 78 pays avec 64 500 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.
Description du poste
Tes missions principales seront les suivantes :
Recrutement :
* Recrutement et suivi de nos intérimaires.
* Gestion des processus d'onboarding des stagiaires et alternants.
* Onboarding RH des nouveaux entrants (présentation RH et mise en place du système de badgeage).
* Participation à des forums marque employeur.
Projets de développement RH :
* Support au déploiement des plans d'action élaborés avec nos collaborateurs à la suite de l'enquête d'engagement interne .
* Support au suivi du déploiement de notre partenariat avec l'association 'Komeet' dans le cadre de notre mécénat de compétences.
* Participation aux actions prévues dans notre accord de Qualité de Vie au Travail.
* Soutien à la référente handicap dans le déploiement des programmes et organisations d'évènements de formation ou de sensibilisation sur ce sujet.
* Animation de la communauté des stagiaires et alternants (déjeuners, afterworks…).
* Mise en place d'actions en faveur de l'égalité homme/femme dans le travail.
* Organisation d'évènements RH et réalisation des campagnes de communication associées.
* Contribuer à la visibilité d'Air Liquide Medical Systems à travers la gestion et le déploiement d'une stratégie de communication LinkedIn de l'équipe RH.
Paie et administration :
* Etre le point de contact de l'entreprise pour les salariés et les intérimaires sur les sujets RH.
* Collecter et transmettre les éléments liés à la paie : heures supplémentaires, primes d'équipe.
* Rédiger certains courriers à destination des collaborateurs non gérés par le centre des services partagés.
* Assurer la traçabilité et l'accessibilité des documents en respectant les modes de classement.
* Établir des tableaux de reporting effectifs mensuels (effectifs, intérim, prestataire, suivi du contingent des heures supplémentaires).
* Gestion de la badgeuse et suivi des absences et heures supplémentaires.
* Gestion des intérimaires (heures, éléments variables, contrôle des factures,…).
* Maintenir à jour les organigrammes de l'entreprise.
* Gérer le volet comptabilité pour la Direction des Ressources Humaines.
Recrutement :
* Recrutement et suivi de nos intérimaires.
* Gestion des processus d'onboarding des stagiaires et alternants.
* Onboarding RH des nouveaux entrants (présentation RH et mise en place du système de badgeage).
* Participation à des forums marque employeur.
Projets de développement RH :
* Support au déploiement des plans d'action élaborés avec nos collaborateurs à la suite de l'enquête d'engagement interne .
* Support au suivi du déploiement de notre partenariat avec l'association 'Komeet' dans le cadre de notre mécénat de compétences.
* Participation aux actions prévues dans notre accord de Qualité de Vie au Travail.
* Soutien à la référente handicap dans le déploiement des programmes et organisations d'évènements de formation ou de sensibilisation sur ce sujet.
* Animation de la communauté des stagiaires et alternants (déjeuners, afterworks…).
* Mise en place d'actions en faveur de l'égalité homme/femme dans le travail.
* Organisation d'évènements RH et réalisation des campagnes de communication associées.
* Contribuer à la visibilité d'Air Liquide Medical Systems à travers la gestion et le déploiement d'une stratégie de communication LinkedIn de l'équipe RH.
Paie et administration :
* Etre le point de contact de l'entreprise pour les salariés et les intérimaires sur les sujets RH.
* Collecter et transmettre les éléments liés à la paie : heures supplémentaires, primes d'équipe.
* Rédiger certains courriers à destination des collaborateurs non gérés par le centre des services partagés.
* Assurer la traçabilité et l'accessibilité des documents en respectant les modes de classement.
* Établir des tableaux de reporting effectifs mensuels (effectifs, intérim, prestataire, suivi du contingent des heures supplémentaires).
* Gestion de la badgeuse et suivi des absences et heures supplémentaires.
* Gestion des intérimaires (heures, éléments variables, contrôle des factures,…).
* Maintenir à jour les organigrammes de l'entreprise.
* Gérer le volet comptabilité pour la Direction des Ressources Humaines.
Description du profil
Profil & Compétences :
*
Tu prépares un Master I ou II en Ressources Humaines, Commerce ou encore Droit Social,
*
Tu es doté(e) d'une bonne aisance relationnelle,
*
Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service,
*
Tu es méthodique, rigoureux (se),
*
Tu fais preuve d'un grand dynamisme et es force de proposition,
*
Tu possèdes une première expérience sur des missions RH (stage, alternance).
Tu te retrouves dans ce profil et souhaites mettre à contribution ton talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ?
Informations complémentaires :
*
Les locaux d'Air Liquide Medical Systems sont basés à Antony (92).
*
Démarrage prévu à partir de Septembre 2026 pour 1 an.
*
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
*
Tu prépares un Master I ou II en Ressources Humaines, Commerce ou encore Droit Social,
*
Tu es doté(e) d'une bonne aisance relationnelle,
*
Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service,
*
Tu es méthodique, rigoureux (se),
*
Tu fais preuve d'un grand dynamisme et es force de proposition,
*
Tu possèdes une première expérience sur des missions RH (stage, alternance).
Tu te retrouves dans ce profil et souhaites mettre à contribution ton talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ?
Informations complémentaires :
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Les locaux d'Air Liquide Medical Systems sont basés à Antony (92).
*
Démarrage prévu à partir de Septembre 2026 pour 1 an.
*
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Référence : R10091963_178005488680449