Chargé(e) de RH généralisteAvril

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l'international.
Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre d'un renfort temporaire et de projets structurants au sein de la fonction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Généraliste. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui de l'équipe RH sur un large périmètre d'activités, mêlant gestion opérationnelle et contribution à des projets de développement.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Accompagner les équipes RH dans le cadre du déploiement du nouvel outil de paie et GTA ;
- Participer à l'organisation et au suivi du plan de développement des compétences ;
- Apporter un appui aux activités de paie et de gestion des temps ;
- Participer à la gestion administrative du personnel ;
- Contribuer à différents projets et actions RH transverses.

Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, de niveau Bac+3 à Bac+5 ;
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur une fonction RH généraliste ;
- Première expérience significative en paie et en gestion des temps ;
- La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un plus.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Eurolysine ?
Chez Eurolysine :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + participation
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
- Vous bénéficierez d'une mutuelle financée à 100% par l'employeur et d'une prévoyance Santé