Chargé de ressources humaines en alternance (91) - F/HGroupe Casino

O'Logistique est une entité du groupe Casino, acteur historique de la grande distribution avec son modèle multi-format, multi-marque et multicanal (Monoprix, Franprix, Cdiscount, Casino...). Dans le cadre de son activité e-commerce, le groupe s'est doté d'une technologie révolutionnaire, l'Ocado Smart Platform, plate-forme intégrée et automatisée de dernière génération, implantée pour la première fois en Europe continentale en partenariat avec Ocado, le leader mondial de la distribution alimentaire en ligne, avec livraison à domicile.Le site logistique de Fleury-Merogis est ainsi dédié à la préparation des commandes e-commerce alimentaires des marques du groupe (en premier lieu Monoprix.fr) et dessert des livraisons sur l'Île-de-France, la Normandie et les Hauts-de-France.Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un environnement moderne, à la pointe de l'évolution technologique, mêlant robotisation et digitalisation dans l'objectif d'optimiser la satisfaction de nos clients.

Rattaché(e) au service RH, vous avezcomme mission principale, d'étudieret d'assister les chargés de RH dans la gestion de leur population.

Vousassurez le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visitesmédicales, solde de tout compte, etc.) en conformité avec la législationsociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humainesde la structure.

Vous serez notamment en charge de :

- La gestion courante del'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long deson parcours (contrat, adhésions diverses, visites médicales),

- La prise en charge des demandes collaborateurssur les aspects RH jusqu'à leur résolution,

- La consolidation, la transmission etle contrôle des éléments de paye à destination de notre Centre Partagé Interne(CSP Paie) dans le respect du calendrier de paie,

- La gestion du temps via notre outil deGTA (saisie, contrôle, gestion des anomalies),

- Gestion des contrats d'intérim.

Poste en alternance basé àFleury-Mérogis (91) à partir de Septembre 2026.

• Formation à partir de Bac+3 en RH
• Permis B et véhicule obligatoire
• Connaissance de la paie, serait un plus
• Connaissance des procédures internes et des conventions collectives applicables
• Connaissance des obligations légales concernant les contrats de travail, avenants, période d'essai etc.
• Maitrise du Pack Office dont Excel (reporting, statistiques)
• Respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation, gestion des priorités
• Adaptabilité.
• Prise d'initiative.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.