Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Gestion (H/F)Manpower
Moissac (82)Alternance / Apprentissage
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Recrutement Stagiaires et Alternants sur Workday (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Moissac (82)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MOISSAC recherche pour son agence , un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Gestion (H/F) Au quotidien, vous participerez à différentes missions :
Gestion administrative et documentaire
- Enregistrement et mise à jour des dossiers candidats et intérimaires
- Contrôle et suivi des documents réglementaires
- Gestion documentaire liée aux exigences du secteur nucléaire
- Suivi des habilitations et des éléments administratifs nécessaires aux missions.
Recrutement et sourcing
- Recherche et identification de candidats sur les différents outils de recrutement
- Publication d'annonces
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens de recrutement
- Constitution et suivi des viviers de candidats
Suivi des missions
- Accompagnement des intérimaires tout au long de leur parcours
- Suivi des intégrations et des missions en cours
- Mise à jour des différents tableaux de suivi.
Accueil et relation candidats
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires
- Participation à la qualité de service de l'agence.
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement dans les domaines :
- Ressources Humaines
- Gestion des entreprises
- Administration
- Psychologie du travail ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle
- Votre maîtrise des outils informatiques
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Ce que nous vous proposons, un stage conventionné et rémunéré .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion administrative et documentaire
- Enregistrement et mise à jour des dossiers candidats et intérimaires
- Contrôle et suivi des documents réglementaires
- Gestion documentaire liée aux exigences du secteur nucléaire
- Suivi des habilitations et des éléments administratifs nécessaires aux missions.
Recrutement et sourcing
- Recherche et identification de candidats sur les différents outils de recrutement
- Publication d'annonces
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens de recrutement
- Constitution et suivi des viviers de candidats
Suivi des missions
- Accompagnement des intérimaires tout au long de leur parcours
- Suivi des intégrations et des missions en cours
- Mise à jour des différents tableaux de suivi.
Accueil et relation candidats
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires
- Participation à la qualité de service de l'agence.
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement dans les domaines :
- Ressources Humaines
- Gestion des entreprises
- Administration
- Psychologie du travail ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle
- Votre maîtrise des outils informatiques
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Ce que nous vous proposons, un stage conventionné et rémunéré .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 1101471408