Chargé de recrutement (H/F)Manpower
Tours (37)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recrutement (H/F) à Tours. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :
- ?Accompagner les directeurs d'agences dans l'analyse et la définition de leurs besoins en recrutement
?- Recruter des profils bancaires
?- Participer aux recrutements des fonctions siège en lien avec les managers
- Mettre en place une approche proactive : recherche et approche directe de profils ciblés
?- Animer et développer un vivier de candidats qualifiés
- Assurer le suivi des intégrations en lien avec les managers
?- Participer à l'amélioration continue des process recrutement et intégration
?
- Formation supérieure en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée en recrutement, idéalement en banque, finance ou cabinet de recrutement
- Appétence pour le sourcing et la chasse de profils
- Bonne compréhension des enjeux métiers et de l'environnement bancaire
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler avec des opérationnels
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- ?Accompagner les directeurs d'agences dans l'analyse et la définition de leurs besoins en recrutement
?- Recruter des profils bancaires
?- Participer aux recrutements des fonctions siège en lien avec les managers
- Mettre en place une approche proactive : recherche et approche directe de profils ciblés
?- Animer et développer un vivier de candidats qualifiés
- Assurer le suivi des intégrations en lien avec les managers
?- Participer à l'amélioration continue des process recrutement et intégration
?
- Formation supérieure en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée en recrutement, idéalement en banque, finance ou cabinet de recrutement
- Appétence pour le sourcing et la chasse de profils
- Bonne compréhension des enjeux métiers et de l'environnement bancaire
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler avec des opérationnels
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 03/05/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
28 000 € par an
Référence : 1101417385