Airbus Atlantic - Référent SCQM & Programme Single Aisle (All gender))

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur Référent SCQM et programme Single Aisle (all gender).

Vous serez intégré au plateau New Product Industrialisation (NPI) du site Airbus Atlantic de Saint Nazaire (Loire Atlantique). Ce service travaille sur les pièces achetées en interface avec le programme et les fournisseurs. L'équipe est composée de 7 Supply Chain Quality Managers qui gèrent chacun leur portefeuille de fournisseurs.

Votre rôle dans cette organisation sera de faire le lien entre les équipes opérationnelles et le programme Single Aisle.

Vous serez en interface avec les fournisseurs, le programme, le manufacturing engineering et les supply officers.

Vos missions principales consisteront à :

• Orienter les décisions stratégiques achats ainsi que les axes programmes sur la constitution des Pièces Élémentaires achetées,

• Donner aux responsables de commodité (Achats, Supply Chain et Qualité) une vision actualisée du projet,

• Partager et échanger avec le programme sur l'état d'avancement du projet,

• Escalader et traiter les points durs avec les responsables de commodité , les fournisseurs et le responsable du département,

• Mettre en place les outils pour avoir une vision juste sur le projet suivi.

• Pilotage de prestation

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations.

Vous êtes reconnu pour vos compétences et connaissances :

• du système de gestion de la qualité

• des principes de base de la chaîne d'approvisionnement

• de la gestion de projet

• de l'ingénierie

Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous êtes autonome et organisé.

Vous êtes doté de leadership et d'une capacité à remettre en question le statu quo à tous les niveaux hiérarchiques de la direction d'un fournisseur.

Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener des réunions en anglais et négocier avec des interlocuteurs internationaux.

Parlons de nous !

• Saint-Nazaire Ville : Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

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Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :