Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
- Sourcing
Lieux :
- Marignane (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
?? Manpower Aéronautique recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour Airbus Helicopters ? Marignane
Rejoignez une aventure exaltante !
Airbus Helicopters, leader mondial dans le secteur aéronautique, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour renforcer son département Ressources Humaines.
Vous intégrerez une entreprise innovante, tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation Vos missions
?
? Rédiger et publier des offres attractives en lien avec les managers.
? Identifier et contacter des talents qualifiés via un sourcing proactif et créatif (jobboards, réseaux sociaux, outils digitaux).
? Analyser les candidatures, conduire les entretiens et établir des comptes rendus.
? Présenter une shortlist de candidats et contribuer à la sélection finale.
? Assurer une communication fluide avec managers, RH et candidats tout au long du processus.
? Représenter Airbus Helicopters lors de forums emploi et événements de recrutement.
? Garantir une expérience candidat de qualité, en respectant les règles Ethics & Compliance.
? Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération compétitive selon votre profil
- Un 13ème mois pour valoriser votre engagement
- ?? Des RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
- ? Accès à la cantine Airbus pour des repas conviviaux
- Un parking dédié pour faciliter vos déplacements
? Compétences & Prérequis
? Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines.
? Minimum 3 ans d'expérience confirmée en recrutement/sourcing (idéalement en cabinet ou dans l'industrie/aéronautique).
? Maîtrise des techniques de chasse de tête et des outils de sourcing (jobboards, Google Suite, Workday est un plus).
? Connaissance des métiers industriels/aéronautiques appréciée.
? Assertivité, excellent relationnel, curiosité et autonomie.
? Capacité d'analyse et compréhension fine des besoins des managers.
? Français courant et anglais avancé (oral et écrit).
? Disponibilité pour déplacements ponctuels (forums, événements).
?Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une aventure exaltante !
Airbus Helicopters, leader mondial dans le secteur aéronautique, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour renforcer son département Ressources Humaines.
Vous intégrerez une entreprise innovante, tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation Vos missions
?
? Rédiger et publier des offres attractives en lien avec les managers.
? Identifier et contacter des talents qualifiés via un sourcing proactif et créatif (jobboards, réseaux sociaux, outils digitaux).
? Analyser les candidatures, conduire les entretiens et établir des comptes rendus.
? Présenter une shortlist de candidats et contribuer à la sélection finale.
? Assurer une communication fluide avec managers, RH et candidats tout au long du processus.
? Représenter Airbus Helicopters lors de forums emploi et événements de recrutement.
? Garantir une expérience candidat de qualité, en respectant les règles Ethics & Compliance.
? Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération compétitive selon votre profil
- Un 13ème mois pour valoriser votre engagement
- ?? Des RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
- ? Accès à la cantine Airbus pour des repas conviviaux
- Un parking dédié pour faciliter vos déplacements
? Compétences & Prérequis
? Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines.
? Minimum 3 ans d'expérience confirmée en recrutement/sourcing (idéalement en cabinet ou dans l'industrie/aéronautique).
? Maîtrise des techniques de chasse de tête et des outils de sourcing (jobboards, Google Suite, Workday est un plus).
? Connaissance des métiers industriels/aéronautiques appréciée.
? Assertivité, excellent relationnel, curiosité et autonomie.
? Capacité d'analyse et compréhension fine des besoins des managers.
? Français courant et anglais avancé (oral et écrit).
? Disponibilité pour déplacements ponctuels (forums, événements).
?Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/11/2025
Durée du contrat : 18 mois
Référence : 1101350353

