5025- Alternance Chargé de recrutement diversité inclusion (F/H)Défi RH

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :

Alternance Chargé de recrutement diversité inclusion (F/H)

Rattaché à la direction des Ressources Humaines et a ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Gérer des recrutements de A à Z (tous profils / contrats),

· Concevoir et diffuser les offres,

· Identifier, qualifier et conduire des entretiens RH,

· Garantir une expérience candidat fluide et engageante,

· Prendre en compte les enjeux de diversité dans les recrutements,

· Travailler avec les référents internes (handicap, inclusion…),

· S'impliquer dans les actions et projets diversité,

· Encourager des pratiques de recrutement inclusives,

· Représenter l'entreprise lors de forums, jobdating et événements RH,

· Soutenir la marque employeur et les projets transverses.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

En dernière année de Master RH, vous avez un intérêt poussé sur les sujets de diversité & inclusion, une expérience complète en recrutement sera exigée.

Curieux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d’un véritable esprit d’équipe et aimez relever de nouveaux défis.

Ce poste en Alternance de 12 mois est à pourvoir dès le 07/09/2026 sur Issy les Moulineaux (92).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5025 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».