Chargé de recrutement F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute pour Synergie un(e) Chargé(e) de Sourcing BTP en Alternance !
Localisation : Boulogne-Billancourt (92) - Siège Social
Contrat : Alternance - 12 mois
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école (idéal) ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école

Au sein de la Direction Grands Comptes de Synergie, l'équipe Sourcing accompagne les agences BTP réparties sur l'ensemble du territoire national dans leurs recrutements. Véritable support du réseau d'agences BTP, elle intervient en amont afin d'identifier, qualifier et présenter les meilleurs candidats. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où réactivité, esprit d'équipe et qualité de service sont au cœur de notre quotidien. Rattaché(e) à la Responsable Sourcing BTP, vos missions en tant que Chargé(e) de Sourcing BTP seront les suivantes :
•Sourcer les meilleurs profils sur les CVthèques et jobboards.
•Identifier les candidats répondant aux besoins exprimés par les agences BTP.
•Contacter les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques.
•Évaluer les compétences, les motivations, les disponibilités et la mobilité géographique des candidats.
•Rédiger des comptes rendus d'entretien clairs et synthétiques à destination des agences.
•Présenter et transmettre les candidatures qualifiées aux recruteurs en agence.
•Réaliser la présélection des CV selon les besoins confiés.
•Participer aux campagnes de recrutement et aux Job Dating en réalisant les préqualifications en amont.
•Assurer le suivi de l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi sous Excel.
•Travailler en étroite collaboration avec les agences BTP partout en France.

Profil recherché :
- Vous préparez une formation Bac+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement ou en sourcing (stage, alternance ou emploi), acquise en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou au sein d'un service recrutement.
- Vous disposez d'une très bonne aisance téléphonique et appréciez les échanges avec les candidats.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, vous permettant de rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle tout en respectant les priorités.
- Vous disposez d'une bonne maitrise d'Excel.(tableaux de suivi, filtres, recherches, TCD appréciés).
- Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos interlocuteurs.

Salaire non renseigné