Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition (H/F)
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- Stage
- 31 630 € - 82 250 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'équipe Talent Attraction France, vous contribuez à alimenter les pipelines de recrutement du Groupe en candidats qualifiés. Notre périmètre couvre l'ensemble des entités de Capgemini France ce qui vous expose à une grande diversité de métiers, de marques et de profils candidats.
Talent Pool & Nurturing
• Animer nos talent pools via notre CRM : segmentation, rédaction de newsletters et de communications candidats, campagnes de réactivation, avec pour objectif d'améliorer la conversion en candidats.
Collaboration avec les équipes recrutement & Événements
• Participer à la promotion et le suivi des événements de recrutement : landing pages, communications candidats avant et après.
Expérience candidat
• Optimiser les offres d'emploi pour la visibilité et la conversion sur le site carrières et les jobboards.
• Contribuer à l'amélioration du parcours candidat sur le site carrière : contenu des pages, fluidité du parcours de candidature.
Data & Veille
• Contribuer aux analyses de marché talent et au suivi des indicateurs clés.
• Participer à la préparation de dashboards et de reportings pour les équipes recrutement, y compris la performance des événements.
• Assurer une veille sur les pratiques d'attraction des talents : benchmark des concurrents, nouveaux canaux, tendances candidats.

