Chargé(e) de Recrutement (H/F) - CDD - Bordeaux (33)

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Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • Alternance / professionnalisation , CDD , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Recrutement
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Description du poste

Poste et missions

Dans le cadre de la campagne de recrutement de nos alternants (objectif 110 nouveaux recrutements !) nous souhaitons renforcer notre équipe pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés.

Sous la responsabilité du Directeur de Département Sourcing Recrutement et Marque Employeur, vous intègrerez une équipe 6 collaborateurs et votre mission principale sera liée à la gestion des recrutements dans le cadre de notre campagne alternance

1 Recensement et définition des besoins
2 Sourcing et traitement des candidatures
3 Entretien de recrutement en lien avec les futurs tuteurs
4 Gestion administrative RH (lettres d'engagement, fiches de liaison écoles et relation avec les établissements scolaires)

Description du profil

Vous êtes diplômé d'un BAC +3/4 spécialité Ressources Humaines et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en matière de recrutement

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : CEAPC04768_173642955565780


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