Alternance - Chargé-e de projets H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Les grands défis que constituent le développement de l'emploi et la transition environnementale exigent une collaboration plus efficace entre acteurs publics, privés et associatifs.
C'est une des raisons qui a poussé SUEZ à créer une Direction de l'Innovation Sociale, dont la mission est de permettre à SUEZ de proposer des solutions d'économie circulaire inclusives, en développant une collaboration étroite avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi et de l'économie sociale et solidaire.
Sous l'autorité de la Directrice adjointe Innovation sociale & Circulaire de SUEZ Groupe, l'alternant aura à ce titre différentes missions :

• Mise en œuvre des actions d'engagement solidaire des collaborateurs dans 7 pays; mise en place d'un réseau de référents, accompagnement des référents dans le choix des associations
• Mise en œuvre de la feuille de route Inclusion et diversité du groupe: évènements en france et à l'international (handicap, équité, mixité..)
• Valorise les actions de la Direction Innovation Sociale auprès de l'interne et de l'externe à travers différents outils (reporting, articles, affiches, reportage etc.)
• Crée du contenu en lien avec la Direction Communication du Groupe
• Suit et mets en place un reporting à impact, élabore le rapport d'activité et les booklets thématiques, gère les événements…

De manière générale, il/elle assiste la Manager dans la gestion des sujets courants et les projets

• Prépare un Master - Profil polyvalent, autonome type Université / Ecole de commerce / Science-Po …
• Passionné.e par l'innovation sociale, l'ESS, l'économie circulaire
• Appétence forte pour la gestion de projets et la communication
• Anglais - Bilingue
• Autre langue fortement appréciée (italien, arabe notamment)

Qualités demandées :

• Vous êtes motivé(e), enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé(e) et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous avez un excellent bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation
• Vous savez être autonome, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez une excellente connaissance de l'écosystème digital et des réseaux sociaux et une sensibilité pour les métiers de l'environnement. Vous êtes à l'aide avec les outils de communication en général et avez déjà de l'expérience en stage, alternance ou en poste.